Bootcamp dompelt masterstudenten onder in fintech

Tijdens de masteropleiding kun je drie weken lang deelnemen aan een bootcamp om diepgaande inzichten te verwerven in een specifieke sector. Traditionele lesmethoden worden tot een minimum beperkt en de lessen krijgen een totaal andere invulling. In groepjes werk je aan cases en taken, en pas je de kennis die je hebt opgedaan toe in de praktijk.

Maar liefst 52 studenten kozen voor de gloednieuwe bootcamp over financiële diensten. De nadruk lag op de manier waarop digitale technologie de sector van de financiële diensten ontwricht, en hoe nieuwe bedrijfsmodellen ontstaan. Drie weken lang vertelden meer dan dertig gastsprekers de studenten alles over het huidige ecosysteem van gevestigde bedrijven en start-ups die financiële diensten sneller, goedkoper en transparanter maken.

Om het reilen en zeilen in deze snel veranderende markt van nabij te volgen, gingen de studenten op excursie naar Londen, een van dé fintechhoofdsteden ter wereld. Daar bezochten ze verschillende start-ups en de gerenommeerde accelerator Level39.

Interesse om lid te worden van de Vlerick FinTech Academy? Stuur dan een e-mail naar tine.holvoet@vlerick.com.

Gerelateerd nieuws

  1. Digitale marketing door cocreatie

    Datum: 21-04-2016
    Categorie: Nieuws over onze studenten
    Voor het derde jaar op rij kreeg een groep Masters-studenten van Vlerick Business School de kans om deel te nemen aan een bootcamp bij Coca-Cola Enterprises. Het domein? De digitale marketing. Een unieke ervaring die voor beide partijen een waardevol win-winverhaal vormt. De bootcamp is een perfect voorbeeld van actiegeoriënteerd leren. Weg van de klaslokalen krijgen de Vlerick Masters-studenten de kans om op de werkvloer ervaring op te doen.
  2. Waarom de hele board mee moet doen met digitalisering

    Datum: 18-04-2017
    Categorie: Opiniestukken
    Het besef dat je bedrijf niet gebouwd is voor de digitale wereld moet indalen, zegt Vlerick-professor Stijn Viaene. Pas als de hele board eensgezind is, kan de organisatie echt transformeren. Consultants inhuren om het proces wat te verzachten? ‘Accepteer geen luie bestuurders, eis dat iedereen in actie komt.’
Alle artikels