Career Fair biedt studenten de mogelijkheid om hun carrièreverwachtingen te toetsen

Op 5 februari kregen onze MBA- en Masters-studenten de mogelijkheid om tijdens de Career Fair zo’n 150 vertegenwoordigers van 46 bedrijven te ontmoeten.

“De Career Fair is een essentieel onderdeel van de dienstverlening die we aanbieden qua carrière,” zegt academisch decaan Dirk Buyens. “De belangrijkste doelstelling is dat de studenten zichzelf beter leren kennen en dat ze zich daarna in de markt kunnen positioneren. Evenementen zoals dit laten hen proeven van de markt: zijn mijn verwachtingen rond rekrutering realistisch?”

De beste er uit filteren

“Voor bedrijven is deze Career Fair natuurlijk een manier om de beste studenten te detecteren,” gaat Dirk verder. “Maar het is voor hen ook een uitstekende manier om de noden en verwachtingen van de complexe Generation Y in te schatten: B2C-bedrijven – vaak de grotere namen en rekruteerders – staan te springen om feedback te krijgen van deze generatie, terwijl B2B-bedrijven benieuwd zijn om te weten te komen hoe goed ze scoren bij deze jonge generatie.”