Team ECOllect wint Creativity Class 2010-2011

Young professionals Jonas Vercruysse, Gilles Van Couteren, Stephanie Straatman en Kim Biesemans zijn de winnaars geworden van de Creativity Class, een unieke vierdaagse opleiding georganiseerd door Flanders DC i.s.m. Vlerick Leuven Gent Management School. Dit jaar bestond de opdracht uit het bedenken van een commercieel product of dienst rond ‘Green Mobility’. Het winnende team creëerde ECOllect, een service die mensen stimuleert om voedsel te kopen met een kleinere milieu-impact. Concreet kunnen drukbezette consumenten via eco-vriendelijke en lokale automaten langs de weg naar huis op elk moment van de dag een pakket verse en eerlijke producten kopen waarmee je een snelle en kwalitatieve maaltijd kan bereiden.

De 6 teams van in totaal 24 deelnemers presenteerden afgelopen dinsdag hun bedrijfsconcept voor een vierkoppige jury, bestaande uit Vlerick professor Iris Vanaelst, Serge de Gheldere (CEO Futureproofed), Lieven Verbrugge (Associate Director Hudson) en Pascal Cools (Algemeen Directeur Flanders DC). Na rijp beraad kwam de jury tot een conclusie. Het was bijzonder moeilijk omdat de kwaliteit van de ontwikkelde bedrijfsconcepten dit jaar erg hoog lag. Op nummer twee stond het project ‘Creative Mobility’; de derde plaats ging naar ‘Leap’.

Over de Creativity Class

De Creativity Class – een organisatie van Flanders DC - is een unieke vierdaagse opleiding over creativiteit, innovatie en ondernemerschap. De opleiding is een mix van theorie, praktijk, coaching en buitenactiviteiten met lessen door de beste Vlerick-professoren. Op het programma: creativiteitstechnieken en in team een business concept uitwerken en verdedigen voor een jury. Kandidaten beschikken over een masterdiploma en 2 tot 5 jaar werkervaring of een bachelordiploma en 3 tot 5 jaar werkervaring en moeten een selectieprocedure doorlopen.

Gerelateerd nieuws

  1. Beter leiderschap dankzij nauwere samenwerking en focus op verandermanagement

    Datum: 24-05-2016
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Gewijzigde klantwensen, strengere regelgeving, disruptie in innovatie en volatiliteit in economie en markten. Rabobank kent dynamische marktomstandigheden die vragen om een fundamentele prestatieverbetering. Om zich optimaal voor te bereiden op de veranderingen vroeg Rabobank Walcheren/Beveland aan Vlerick Business School een korte maatwerkopleiding samen te stellen rond de thema’s leiderschap en verandermanagement.
  2. KBC Entrepreneurial Bootcamp brengt innovatieve ideeën naar een hoger niveau

    Datum: 11-09-2014
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    "Wij weten dat ons idee het beste is. Maar hoe overtuigen we de anderen daarvan?" Toen KBC bij Vlerick aanklopte, had het bedrijf een duidelijke wens. In een korte tijdspanne leerden de KBC-medewerkers hun ideeën ten gronde uitwerken en op overtuigende wijze verkopen.
Alle artikels