‘Hello bank!’ case wint de ‘Outstanding Case Writer: Hot Topic’ wedstrijd

De case ‘Hello bank! The birth of a mobile bank’ door Vlerick-professoren Steve Muylle en Stijn Viaene heeft de internationale ‘Outstanding Case Writer: Hot Topic’ wedstrijd gewonnen die een onderdeel is van The Case Centre Awards and Competitions 2015. Deze zeer gegeerde prijzen zijn een eerbetoon aan het schrijven van en lesgeven op basis van cases en willen de casemethode meer onder de aandacht brengen. De prijzen worden sinds 1991 jaarlijkse uitgereikt en staan bij aanhangers van de casemethode bekend als de jaarlijkse ‘Oscars’. Het hot topic dit jaar was Digitale Transformatie.  

“Al onze jurleden waren zeer onder de indruk van de kwaliteit van deze case en de relevantie ervan voor het onderwerp. Voor deze wedstrijd waren er 32 hoogkwalitatieve inzendingen van 20 instellingen in 13 landen. Deze case is een waardige winnaar van deze prestigieuze prijs,” zegt Richard McCracken, directeur van The Case Centre.

Tijdens een speciale awarduitreiking op woensdag 13 mei op onze Brusselse campus kregen professoren Steve Muylle en Stijn Viaene hun award overhandigd door Vicky Lester (Deputy Director, The Case Centre) en Antoinette Mills (Media and Systems Development Manager, The Case Centre).


Van links naar rechts: Philippe Haspeslagh (Decaan Vlerick Business School), Frank Donck (Vice-voorzitter Vlerick Business School), professor Steve Muylle, professor Stijn Viaene en Vicky Lester (The Case Centre).

Een antwoord op digitale uitdagingen

Het betekent veel om deze wedstrijd te winnen, vertelt Steve: “De prijs onderlijnt het belang van een actuele en praktijkgebaseerde case als manier om managementopleidingen te onderbouwen. Via cases werken we voor en met managers, en delen we inzichten over de verschillende sectoren en regio’s heen.”

De case bevat belangrijke leerlessen voor gevestigde bedrijven die zoeken naar antwoorden en mogelijke reacties op belangrijke verschuivingen in hun markt die ontstaan zijn door digitale technologieën. Stijn verduidelijkt: “Deze case vertelt hoe een gevestigd bedrijf een nieuw bedrijf lanceert om het hoofd te bieden aan drastische veranderingen in de markt, zoals het implementeren van mobiele technologieën, veranderingen in het gedrag van de klant, een stijgende concurrentie en nieuwe spelers uit de technologiesector. De case bekijkt potentiële synergieën tussen de twee bedrijven, niet alleen binnen vier binnenlandse markten in Europa maar ook over die grenzen heen.” Volgens Stijn zijn verdere cases rond digitale transformatie van essentieel belang aangezien ze het traditionele denken rond strategie in vraag stellen en hoog op de agenda van executives overal ter wereld staan.

Een proces van lange duur

Het schrijven van een succesvolle case bevat over het algemeen verschillende centrale stappen, legt Steve uit. “Eerst en vooral moet je een belangrijke strategische uitdaging voor executives bepalen, een bedrijf selecteren dat bezig is om deze uitdaging aan te gaan, de belangrijkste beslissingsnemers selecteren, en hen enthousiast maken over het idee om hun inspanningen te documenteren in een case. Ze moeten zeer nauw betrokken zijn bij het hele ontwikkelingsproces van de case. Eens de case klaar is, moet je die testen in een lesomgeving, waarbij je een van de protagonisten uit de case uitnodigt om deze sessies bij te wonen. Dan moet je nog een lesnota schrijven op basis van de case en relevante academische inzichten over dit onderwerp integreren. Ten slotte kan je de case eindelijk uitbrengen en ervan genieten om hiermee les te geven. Het is ook belangrijk om te beseffen dat een case niet noodzakelijk een PR initiatief is, maar een didactische tool die studenten zal helpen om vanuit een academisch standpunt te leren over een bepaald onderwerp.”

Over The Case Centre Awards and Competitions

Prijzen voor cases worden uitgereikt in negen managementcategorieën. Daarnaast is er ook een globale winnaar. Elk jaar wordt er bovendien een individuele award uitgereikt voor een ‘Outstanding Contribution to the Case Method’. In 2015 was er voor de eerste keer ook een 'Outstanding Case Teacher’ wedstrijd, een prijs die gaat naar iemand die op uitzonderlijke wijze gebruikt maakt van cases in zijn/haar lessen. Ten slotte zijn er ook nog twee specifieke wedstrijden voor het schrijven van cases: een prijs voor wie voor de eerste keer een zeer goede case geschreven heeft en een prijs voor de beste nieuwe case rond een actueel ‘Hot topic’. De inzendingen voor deze wedstrijden worden anoniem beoordeeld om volledige onpartijdigheid te garanderen.

Over The Case Centre

Deze non-profit organisatie promoot wereldwijd de casemethode en deelt kennis en ervaring om zo managementopleidingen over de hele wereld te inspireren en transformeren. The Case Centre verdeelt naast artikels en boeken, de grootste collectie van managementcases wereldwijd. Daarnaast biedt deze instelling opleidingen aan rond het schrijven van cases, en het lesgeven en leren op basis van de casemethode. Naast het publiceren van boeken en artikels door vooraanstaande specialisten biedt The Case Centre auteurs wereldwijd een efficiënte dienstverlening voor het publiceren en verspreiden van hun cases. De groeiende community van aanhangers van de casemethode telt meer dan 500 organisaties van over de hele wereld.

De case 'Hello bank! The birth of a mobile bank' wordt gebruikt als teaching case in de Digital Leadership Summer School en in de opleiding Digital Strategy.

Gerelateerd nieuws

  1. Vlerick en het Financieele Dagblad bundelen de krachten rond digitale transitie

    Datum: 29-11-2016
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    In juni 2017 publiceren Het Financieele Dagblad en Vlerick Business School de eerste Transformers 200. Een ranglijst van grote Nederlandse bedrijven die toonaangevend zijn in de digitale transitie. We hopen hiermee unieke inzichten te geven in de do’s en dont’s van digitalisering. En we doen het van jaar-op-jaar. Want als er één thema is waarin niets hetzelfde blijft, dan is het deze transformatie.
  2. Disruptief ondernemen: durven, vernieuwen, veroveren

    Datum: 25-04-2016
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Globalisering en digitalisering verleggen de grenzen van ondernemingen. Concurrenten komen wereldwijd uit onverwachte hoek en klanten krijgen steeds meer macht. Deze realiteit creëert enorme kansen voor ondernemingen die durven vernieuwen. Onder de noemer ‘Durven, Vernieuwen, Veroveren’ focust het Vokacongres dit jaar op de vele mogelijkheden die disruptieve technologieën en andere trends bieden voor onze ondernemingen in Vlaanderen.
Alle artikels