High potentials uit de bank- en verzekeringswereld ontvangen hun MBA-diploma in Dubai

Op 10 oktober zijn  19 deelnemers van de 8ste editie van de Executive MBA-opleiding in Financial Services & Insurance (MBA-FSI) officieel afgestudeerd tijdens een 3-daagse conferentie in Dubai. De keuze voor Dubai was niet toevallig. Er wordt steeds geprobeerd om het aangename aan het nuttige te koppelen door een relevante markt te belichten via een inhoudelijke conferentie op locatie.

Afgestudeerde & ‘best graduate’ Marco Ciceri (Chief Underwriting Officer Middle East bij Zurich Insurance Company) werkt in Dubai en hielp mee om de conferentie te organiseren. Hij ziet duidelijke verschillen tussen de bank- en verzekeringssector in het Midden-Oosten versus andere regio’s in wereld: “Hoewel Dubai beschouwd kan worden als een moderne stad, is de bank- en verzekeringswereld in het Midden-Oosten nog volop in ontwikkeling en minder gevestigd dan in westerse markten, zoals het VK, Zwitserland of Duitsland. Er is een regelgevend kader, maar het wordt nog niet consequent toegepast. Wat verzekeringen betreft, wordt de markt – vooral buiten de Verenigde Arabische Emiraten – nog steeds geconfronteerd met een extreem lage marktpenetratie en een beperkt risicobewustzijn.”

De focus van de conferentie lag dan ook grotendeels op specifieke aspecten van het Midden-Oosten als opkomend financieel centrum. Zo ging het onder meer over islamitisch bankieren en ‘Takaful’ verzekeringen waarbij er volgens de richtlijnen van de sharia alleen intrestvrije bank- en verzekeringsproducten mogen aangeboden worden. Ook stond een bezoek aan het callcenter van AXA op het programma. Uiteraard was er ook voldoende tijd om het behalen van het diploma te vieren.

Nu Marco zijn diploma in handen heeft, blikt hij tevreden terug: “De MBA-opleiding, en dan vooral de voorziene kaders, bieden me de mogelijkheid om een meer genuanceerde kijk te hebben op zakelijke uitdagingen. Ik vind het nu tevens veel gemakkelijker om multidisciplinaire uitdagingen en problemen te bespreken in onze businessunit. Bovendien zijn mijn leiderschaps- en managementvaardigheden beter ontwikkeld en ben ik ook op persoonlijk vlak gegroeid.”

Daarnaast beschouwt hij deze opleiding ook uniek in zijn soort: “Het is moeilijk om enkele hoogtepunten aan te duiden. Ik stelde vooral de globale aanpak in de internationale modules op prijs. Ook de combinatie van lessen, bedrijfsbezoeken en simulaties, alsook de ideeënuitwisseling met kaderleden en managers uit andere markten en sectoren was erg boeiend.”

Nieuwe editie: module in Hong Kong en meer focus op zelfontwikkeling

De 9de editie van het Executive MBA in Financial Services & Insurance is ondertussen ook van start gegaan op de Gentse campus van Vlerick Business School. Onder de 20 deelnemers tellen we 9 verschillende nationaliteiten, waaronder 4 vrouwen. Ze starten een leertraject van 18 maanden dat bestaat uit modules van 2 weken verspreid over 6 verschillende locaties over de hele wereld. Binnen deze nieuwe editie wordt o.a. extra aandacht besteed aan de nieuwe reguleringsmaatregelen voor de financiële sector, alsook alle ontwikkelingen inzake big data, digital business models, etc.

Nieuw is de module in Hong Kong. Programmadirecteur Kurt Verweire licht deze keuze toe: “Hong Kong heeft een zeer oud financieel centrum en kent bovendien een grote vrijheid en andere wetten dan China. In 1997 kreeg Hong Kong bij de overdracht door Groot-Brittannië immers de status van Speciale Bestuurlijke Regio. In China zelf brengen we ook een bezoek aan Shanghai en het contrast tussen die twee plaatsen levert een zeer  interessant spanningsveld op voor onze deelnemers.” Verder zijn er nog modules in Zwitserland, Londen, Canada en de VS gepland.

Meer focus op persoonlijke ontwikkeling en leiderschap is een andere belangrijke nieuwigheid. Doorheen de hele opleiding is er voortaan een meer geïntegreerde aanpak waarbij deelnemers uitgenodigd worden om via feedbacksessies en coaching stil te staan bij hun vaardigheden en doorheen het hele leertraject ook verder aan hun persoonlijk ontwikkelingsplan te werken.

België bijt de spits af

Tijdens de eerste module van 2 weken in Gent en Brussel werden de deelnemers ondergedompeld in de strategische aspecten van de financiële dienstensector. Op het programma stond onder andere de SOFIA Insurance Simulation, een business game dat ontwikkeld werd door Kurt Verweire: “In kleine groepen moeten de deelnemers hun eigen verzekeringsbedrijf managen. Ze moeten daarbij de strategische inzichten toepassen die ze in deze module verworven hebben. Via deze business game leren ze zowel de basiswerking van een verzekeraar als bepaalde strategische begrippen beter begrijpen en toepassen. Bovendien werd deze simulatie recent geüpgraded zodat we vanaf nu ook de effecten van de Solvency II regels kunnen simuleren.

Daarnaast boden bedrijfsbezoeken bij de Europese Commissie en KBC de deelnemers een blik achter de schermen van de praktijk. De Nederlandse verzekeraar Interpolis ging zelfs nog een stapje verder dan de traditionele rondleiding en vroeg onze deelnemers advies over diverse kwesties waar het bedrijf mee worstelt. Ze werden daartoe vrij gelaten om met medewerkers en leidinggevenden te praten om zo hun adviezen te kunnen formuleren.

Tot slot geeft afgestudeerde Marco Ciceri de huidige deelnemers nog enkele relevante tips mee: “Haal het beste uit de indrukwekkende ervaring van alle deelnemers, ook buiten de lesuren, en bouw een netwerk op gedurende het volledige traject. Na elke module wordt van je verwacht dat je een paper schrijft. Zoek daarbij een onderwerp dat relevant is voor je sector, persoonlijke ontwikkeling en functie. Hou er een open en leergierige houding op na, zet je in en aanvaard feedback van je collega’s.”

Gerelateerd nieuws

  1. Hoe omgaan met digitale strategie in de financiële dienstensector?

    Datum: 27-10-2015
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Digitale technologieën en innovaties ontwikkelen zich aan hoog tempo. Zeker in de bank- en verzekeringssector zijn ingrijpende digitale veranderingen een teken aan de wand dat de manier waarop alles nu loopt voorbij is. Bovendien liggen er ook nieuwe concurrenten op de loer. Vlerick Business School ontwikkelde een internationale opleiding rond digitale strategie om banken en verzekeraars in staat te stellen het volle potentieel van de digitale mogelijkheden en FinTech te kunnen benutten. De focus van de opleiding ligt op hoe bedrijven actief in de financiële dienstensector een digitale strategie kunnen opstellen en planmatig uitvoeren.
  2. Masters in Financial Management als enige Belgische opleiding in internationale top

    Datum: 22-06-2015
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    In de meest recente Masters in Finance ranking van de Financial Times bevestigt Vlerick haar uitstekende reputatie op het vlak van carrièremogelijkheden na afstuderen. De opleiding staat wereldwijd op de 15de plaats voor succes in tewerkstelling. “We zijn enorm blij dat we nog altijd zeer goed scoren op alle aspecten van de ranking die met de verdere carrière na afstuderen te maken hebben,” zegt Valerie Versprille, Manager van alle Masters-opleidingen. “Daarnaast is de 10de plaats in Europa voor ‘value for money’ ook een mooie bevestiging dat we onze studenten een opleiding van hoge kwaliteit aanbieden voor een scherpe prijs.” Ten slotte stijgt Vlerick ook van 19 naar 10 voor het internationale karakter van de opleiding.
Alle artikels