Op zoek naar een zo goed mogelijke match tussen bedrijf en student

De 43 studenten van de full-time MBA-opleiding aan Vlerick Business School hebben de sprint naar de eindmeet ingezet. In augustus zit het academiejaar er voor hen op en studeren ze af. De meesten hebben een duidelijk carrièreplan voor ogen. Ze willen aan de slag bij een nieuw bedrijf of in een nieuwe sector en ze willen daarvoor liefst in Europa blijven. Bij hun sollicitatieproces staan ze er echter niet alleen voor. Eva Pareit, Career Advisor full-time MBA, staat hen in hun zoektocht met raad en daad bij.

Het plaatje moet kloppen

Het belangrijkste is volgens Eva of de student past binnen de waarden en cultuur van een bedrijf. Daarbij staat de persoonlijke aanpak voorop. “Het is mijn rol om samen met hen te werken aan het opbouwen van een logisch carrièrebusinessplan. Het is een constante zoektocht naar de ideale match. Daarvoor moet je niet alleen de studenten door en door kennen, maar moet je ook een goed inzicht hebben in de bedrijven. Iemand kan voor 100 procent  aan een bepaalde vacature beantwoorden, maar als de klik met de bedrijfscultuur ontbreekt, dan is de relatie meestal geen lang leven beschoren. Bedrijven zijn op zoek naar talenten die willen investeren in een relatie op lange termijn. De keuze voor een bepaald bedrijf of bepaalde kandidaat moet weloverwogen zijn.”

Daarnaast hebben de full-time MBA-studenten nog een belangrijke troefkaart in handen. Het spreekt voor zich dat elk van hen over de nodige werkervaring en technische vaardigheden beschikt. Daarbij komt hun MBA-diploma en de kennis die ze het afgelopen jaar verworven hebben. Maar wat hen volgens Eva uniek maakt is hun frisse , en vooral internationale kijk op de zaken. “Dankzij hun werkervaring in het land van herkomst brengen ze nieuwe inzichten mee. Daarnaast levert de rijkheid aan nationaliteiten binnen de groep heel uiteenlopende visies op. Die uitwisseling van ervaringen uit verschillende landen maakt hen veel creatiever dan andere kandidaten. Binnen de huidige kenniseconomie kunnen onze studenten net dat tikkeltje extra op tafel leggen.”

Netwerken, netwerken en nog eens netwerken

In de aanloop naar dat belangrijke eerste contact met een bedrijf zetten de Vlerick Career Services hard in op netwerking. Eva spendeert dan ook heel wat van haar tijd aan het leggen van de juiste contacten. “Netwerking kan echt deuren openen en speelt in België een veel grotere rol dan in pakweg Groot-Brittannië. Een persoonlijk contact kan de kansen gigantisch verhogen. Eens het eerste contact gelegd is, is het natuurlijk aan de studenten zelf om hun bagage, unieke vaardigheden en persoonlijkheid in de strijd te gooien.”

ONZE STUDENTEN IN CIJFERS – FULL-TIME MBA

  • 43 studenten, waarvan 25 mannen en 18 vrouwen
  • 81,4% komt uit het buitenland
  • De groep telt 21 verschillende nationaliteiten
  • Gemiddelde leeftijd: 30 jaar
  • Gemiddelde werkervaring: 5 jaar
  • Bijna de helft (46,5%) heeft een economische achtergrond.
  • Andere opleidingen: Engineering (25,6%), Rechten / Politieke & Sociale wetenschappen (9,3%), Medisch (7%), Filosofie / Kunsten (7%), Exacte Wetenschappen (4,7%)

Ben je op zoek naar de naald in de hooiberg voor een heel specifieke functie? Of wil je gewoon meer informatie over de beschikbare profielen? Vlerick organiseert heel wat gratis initiatieven om bedrijven en studenten met elkaar in contact te brengen: de MBA Recruitment Day, bedrijfsbezoeken, de Recruitment Guide, een online rekruteringsplatform met alle CV’s en een jobdatabank,… Wil je meer informatie over de rekruteringsmogelijkheden? Neem dan vrijblijvend contact op met Eva Pareit en ontdek wat onze studenten voor jouw bedrijf kunnen betekenen.

 

 

Gerelateerd nieuws

  1. Klikt het of klikt het niet?

    Datum: 17-07-2015
    Categorie: Nieuws over onze studenten
    Al onze MBA-studenten werden uitgenodigd voor de MBA Talent Day aan de Vlerick-campus in Leuven op 19 juni 2015. Het einde van het academiejaar was in zicht, het evenement was dus dé ideale gelegenheid voor bedrijven en studenten om te praten over een mogelijke samenwerking.
  2. Vlerick-studenten worden derde in Battle of Talents

    Datum: 03-03-2015
    Categorie: Nieuws over onze studenten
    Masters-studenten Gaël Van Kerckhove, Maarten Schurmann, Jonas Eeckelaert, Arno De Pooter en Dieter Dhaenens zijn derde geworden in de 6de editie van Battle of Talents, de grootste online wedstrijd voor het schrijven van een businessplan gericht naar studenten en onderzoekers in Vlaanderen. Ze schreven een businessplan voor de “Medical Imaging Simulation”, hun idee voor een betaalbare en goedwerkende tool die geneeskundestudenten moet helpen om echografieën te leren uitvoeren.
Alle artikels