Vlerick-onderzoekster Sara De Hauw wint Best Reviewer Award van The Academy of Management

Sara De Hauw, doctoraal onderzoekster aan Vlerick Business School, won op de jaarlijkse bijeenkomst van de Academy of Management (AOM) in Boston (VS) een Best Reviewer Award binnen de categorie ‘Careers’. Elk jaar prijst de AOM juryleden die de inzendingen voor de jaarlijkse bijeenkomst uiterst kwalitatief recenseren.

Sara is specialist in HRM en Career Management. Sinds 3 jaar is ze lid van de Academy en ze was al twee keer vrijwillig kritisch lezer. Hierdoor blijft ze up-to-date over de meest recente trends en theorieën binnen haar expertisedomein, lang voordat deze artikels effectief verschijnen. Ze gaf feedback op 3 papers, waarna de auteurs in kwestie de kwaliteit van haar opmerkingen evalueerden. Door haar uitstekende prestatie behaalde ze de hoogste score en won ze deze Best Reviewer Award.

Gezien haar recent lidmaatschap was Sara aangenaam verrast dat ze deze prijs in ontvangst mocht nemen: “Ik had er totaal geen idee van dat ik genomineerd was, dus ik was compleet verrast toen ik de prijs kreeg. Ik vind het fijn dat de auteurs je inspanningen ook appreciëren en dat ze vinden dat je feedback hen helpt hun onderzoek te verbeteren.”

Als academisch onderzoekster weet Sara heel goed waar ze moet op letten. Ze schrijft namelijk zelf regelmatig onderzoekspapers. Adviseren, corrigeren, en suggesties doen zijn enkele van haar taken tijdens het recenseren. Een kritische blik op de toegepaste theorieën, hypotheses en methodologie zijn essentieel voor een hoogwaardige paper.

Sara beklemtoont het belang van feedback, terwijl de papers nog in volle ontwikkeling zijn. De auteurs krijgen zo de kans om zaken te verbeteren en ervoor te zorgen dat hun werk voldoet aan de hoogste academische normen vooraleer het gepubliceerd wordt.

Gerelateerd nieuws

  1. Belgische bedrijven scoren goed in Europese lijst van bedrijven waar het goed werken is

    Datum: 05-06-2015
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Op donderdag 4 juni heeft het Great Place to Work® Instituut tijdens een gala-avond in Luxemburg de namen bekend gemaakt van de 100 bedrijven die door hun werknemers beschouwd worden als de beste plaatsen om te werken binnen Europa. Ook 11 Belgische ‘Best Workplaces’ mogen zich voortaan een goede Europese werkgever noemen. Meer dan 1.573.700 werknemers in ruim 2.300 Europese bedrijven namen deel aan het onderzoek.
  2. Hoe omgaan met de revolutie van het Nieuwe Werken?

    Datum: 25-09-2014
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Werken gebeurt steeds vaker buiten de klassieke kantooruren en zelfs buiten de bedrijfsmuren. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken, activiteitgebaseerd werken, job crafting, …Het zijn allemaal vormen van Het Nieuwe Werken die heel wat voordelen maar ook uitdagingen bieden voor zowel werkgever als werknemer. Leidinggevenden staan centraal bij de succesvolle toepassing in de praktijk. Maar welke rol heb je als leidinggevende precies? En hoe zorg je ervoor dat de samenwerking binnen je teams hier niet onder lijdt?
Alle artikels