Wordt 2014 het jaar van de doorbraak voor vrouwen aan de top?

Onlangs werd Dominique Leroy benoemd tot nieuwe CEO van Belgacom. Ook aan het hoofd van de Amerikaanse Federal Reserve staat met Janet Yellen sinds kort een vrouw. Eerder ging in de financiële wereld Christine Lagarde haar voor als de eerste vrouw die ooit aan de top van het Internationaal Monetair Fonds kwam. Het lijkt alsof we op een keerpunt zitten wat vrouwelijk leiderschap betreft.

Daarnaast hebben vrouwen aan de top vaak de reputatie een nietsontziende bitch te zijn. Marissa Meyer, nu ruim een jaar aan het roer bij Yahoo, wordt vaak getypeerd als een harde tante. Nochtans liet Saskia Van Uffelen, CEO van Bull België, vorig jaar een zeer menselijke kant zien over de hoge werkdruk na het plotse overlijden van een medewerker.

Vlerick-professor Katleen De Stobbeleir is een experte in leiderschap en leiderschapsontwikkeling. We vroegen haar hoe het nu precies zit met vrouwen in hoge functies. Maar vooral: wordt 2014 het jaar van de doorbraak voor vrouwen aan de top?

Gerelateerd nieuws

  1. Tijd om de clown terug te halen

    Datum: 08-06-2016
    Categorie: Opiniestukken
    Met de Panama Papers veroorzaakt modern management opnieuw een volgende morele ramp. Gek genoeg worden er amper lessen getrokken uit vorige schandalen. Volgens professor Ralf Wetzel zullen managementwetenschap en -praktijk geen soelaas brengen voor de crisis die de manager momenteel doormaakt. Er is nood aan een nieuw rolmodel dat de platgetreden paden van management verlaat.
  2. Geschiloplossing in de Belgische bedrijfswereld: tijd voor een wake-upcall

    Datum: 07-06-2016
    Categorie: Opiniestukken
    Uit een aantal enquêtes die de afgelopen vijf jaar zijn gehouden in Europa en de Verenigde Staten blijkt dat bedrijven steeds vaker in rechtszaken verwikkeld zijn. Wat wordt uitgegeven aan honoraria en andere proceskosten zijn opbrengsten die nooit zullen worden uitgekeerd aan aandeelhouders of geherinvesteerd in het bedrijf. Ook belangrijk is het negatieve effect dat procesvoering doorgaans heeft op zakenrelaties. Professor Barney Jordaan pleit voor bemiddeling als een betere manier om een bedrijfsgerelateerd geschil op te lossen.
Alle artikels