Vakbondsonderhandelingen: maak het onmogelijke mogelijk!

Categorie: Alumni events

Vakbondsonderhandelingen eindigen in België vaak in polarisatie, confrontatie en protest. Dit heeft een negatieve invloed op de internationale aantrekking van investeerders en ondernemers in België op korte-en lange termijn.
 
Hoe kan dit anders?
Leer hoe EU landen van een confronterend naar een coöperatief model overstapten!

Moderator Prof Dr Dirk Buyens zal onze top gastsprekers uitdagen over hun ervaringen vanuit de EU en zal dieper ingaan op sociaal politieke innovaties die het beste bijdragen aan onze werkgelegenheid en sociaal overleg. De input zal gespiegeld worden aan het huidige Belgisch model alsook bekeken worden met een blik op de toekomst.

dirk-buyens Moderator Dirk Buyens: Dirk Buyens behaalde zijn doctoraat in de Arbeids- en Organisatie Psychologie aan Universiteit van Gent en behaalde ook een MBA aan KU Leuven. Hij was doctoral-fellow aan het IR Centre of the Graduate School of Management aan de universiteit van Minnesota (VS). Met meer dan 25 jaar ervaring, deelt hij zijn kennis en know-how rond people management en strategisch HR met studenten aan UGent. Als academisch decaan aan Vlerick Business School heeft hij zowel verscheidene lesopdrachten als adviserende taken uitgevoerd voor onder andere het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Siemens, Elsevier, Oracle, KBC, om er nog maar enkele op te sommen. Hij heeft meer dan 100 artikels gepubliceerd in gerenommeerde tijdschriften en heeft verscheidene boeken of hoofdstukken geschreven over organisatie ontwikkeling, carrière management en management skills in al zijn aspecten..
pieter-timmermans België: Pieter Timmermans, Chief Executive Officer van het VBO-FEB. Momenteel leidt hij de Belgische werkgeversfederatie in samenwerking met vakbonden en de Overheid.  Als lid van de Groep van 10, de toponderhandelaars van vakbonden en werkgevers, is hij dagelijks begaan met de sterktes en zwaktes van het huidig en toekomstig Belgisch sociaal model. Pieter deelt met enthousiasme zijn mening over mogelijke toekomstige trends..
paul-de-beer

Nederland: Paul de Beer bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen (Henri Polak-leerstoel) aan de Universiteit van Amsterdam en mededirecteur bij het AIAS. Als auteur van verscheidene publicaties en boeken, draagt hij bij aan het “poldermodel”, het framework en best practices.

amir-ghoreishi

Oostenrijk: Amir Ghoreishi hoofd van Office AK EUROPA bij de Oostenrijkse federale arbeidskamer.  Oostenrijk heeft een sterk model, gekend als “Sozialpartnershaft”. Amir reflecteert en deelt hierover zijn ervaringen.

ritta-mynttinen

Finland: Riitta Mynttinen, heeft meer dan 30 jaar ervaring met leidinggevende uitvoeringen in Europa, Amerika en Azië. Ze heeft diverse ervaring in verschillende sectoren zoals Coatings, Chemicals, Minerals, Nano-materials, Paper en Packaging.  Momenteel is Riitta bestuurslid van  Tikkurila OYJ  (sedert 2011) en Mint (sedert 2010). Door haar achtergrond bij Minerals Technologies alsook Rohm and Haas kreeg ze vele organisatorische uitdagingen aangeboden, waaronder overzeese onderhandelingen met Naties van verscheidene Europese landen. Met veel enthousiasme deelt ze haar ervaringen tijdens dit debat. Ze zal zich focussen op best practices en het toekomstig Belgisch model.

 

Programma:
  • 18u45 deuren openen
  • 19u15 start debat
  • 20u45 einde debat
  • 20u45 –22u30 diner en netwerking evenement 


Dit evenement wordt gesponsord door:

sponsor-groups      sponsor-centrauto

 

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.