Wie zijn wij?

 Patrick De Greve Patrick De Greve
Patrick werkt bij Vlerick sinds 1993 en heeft een passie ontwikkeld voor uitvoering van strategieën, ontwikkeling van leiderschap en verandering in organisaties. In de loop der jaren heeft hij programma’s ontwikkeld en uitgevoerd met ‘impact’ voor middle en senior management. Heel lang was hij bezig deelnemers uit te dagen in hun leertraject in het Advanced Management Programme. Vandaag is hij verantwoordelijk als General Director en leidt hij het team van programma’s op maat. Ook houdt hij nog altijd contact met klanten, zowel lokaal als internationaal. Hij is creatief en innovatief, maar ook flexibel en pragmatisch. Zijn motto is recht door zee “een leertraject te ontwerpen en realiseren dat hoofd, hart en handen van onze deelnemers raakt”. Neem alleen contact op met hem als u klaar bent voor verandering en impact.
Meer informatie? Ontmoet Patrick De Greve op LinkedIn.
Alexandre Segers  Alexandre Segers
Met een achtergrond in finance & accounting maakte Alexandre in 1999 de overstap van Sara Lee naar Vlerick Business School. Hij heeft een passie ontwikkeld voor leiderschap en organisatieontwikkeling door tal van klantenopdrachten wereldwijd te coördineren. Hij werkt met u samen om de sterk punten te identificeren die al bestaan en hij helpt u die verder te ontwikkelen. Deze aanpak heeft geresulteerd in een snelle expansie en internationalisering van de portfolio van onze bedrijfspartners. Vandaag leidt hij het team van leer- en ontwikkelingsexperts die zich richten op programma’s op maat.
Meer informatie? Ontmoet Alexandre Segers op LinkedIn.
 Anne Salenbien Anne Salenbien
Anne woonde in de Verenigde Staten, België en de Volksrepubliek China voordat ze in 2009 bij Vlerick Business School kwam. Haar multiculturele ervaring geeft haar een open en creatieve kijk. Ze omarmt diversiteit en zoekt altijd de beste oplossing voor de ontwikkelingsbehoeften van een organisatie. In haar rol als leer- en ontwikkelingsconsulent heeft ze verschillende programma’s op maat ontworpen en uitgevoerd voor middle en senior managers van een brede waaier van bedrijven, onder meer Arseus, Bostik, CRH en SWIFT. Deze talenknobbel van het team houdt van reizen en lekker eten. Meer informatie? Ontmoet Anne Salenbien op LinkedIn.
 Benjamin De Wulf Benjamin De Wulf
Benjamin Dewulf legt contacten met klanten in de bedrijfswereld, Vlerick-personeelsleden en interne en externe faculteiten om innovatieve opleidingservaringen te ontwikkelen en realiseren voor organisaties en deelnemers. Hij heeft op maat gemaakte opleidingsoplossingen voor leidinggevenden beheerd in opdracht van hoogwaardige klanten die actief zijn in een waaier van industrieën, en hij heeft programma’s gerealiseerd in Europa, de Verenigde Staten, Azië en het Midden-Oosten. Hij kwam onlangs bij het ‘Vlerick Learning Center’, dat de aanvaarding van nieuwe pedagogische benaderingen in opleidingsplatforms voor leidinggevenden wil ontwikkelen, implementeren en versterken. Vóór Vlerick werkte hij in het departement voor opleiding van leidinggevenden van de Fuqua School of Business, Duke University in North Carolina. Hij heeft ook een achtergrond in marketing en auditing. Meer informatie? Ontmoet Benjamin De Wulf op LinkedIn.
 Frederik Boterdaele Frederik Boterdaele
Frederik kwam bij Vlerick Business School in oktober 2008 als Research Associate in Accounting and Finance. In 2011 vervoegde hij het team van leer- en ontwikkelingsconsulenten die zich richten op programma’s op maat. Hij is nu verantwoordelijk voor verschillende aspecten van customer services, onder meer ontwerp en realisatie van opleidingsprogramma’s op maat voor leidinggevenden. Frederik behaalde een masterdiploma toegepaste economische wetenschappen aan de UGent en een masterdiploma in internationale relaties en diplomatie van de UA.
Meer informatie? Ontmoet Frederik Boterdaele op LinkedIn.
Heidi Klein Heidi Klein
Na haar psychologiestudie trok de in Zuid-Afrika geboren Heidi naar België om een PhD in filosofie te behalen. Sinds ze in 2007 bij Vlerick Business School kwam, richt ze zich op programma’s op maat in het domein van Mensen en Organisatie. Heidi wil de werkelijke behoeften van mensen ontdekken en daarop inspelen met een praktisch plan. Op die basis heeft ze tal van lokale en internationale programma’s ontworpen, op maat gemaakt en uitgevoerd. In de voorbije jaren heeft ze een netwerk opgebouwd van klanten en expertise, en ze fungeert nu als key account manager. Meer informatie? Ontmoet Heidi Klein op LinkedIn.
 Jonathan De Grande Jonathan De Grande
Jonathan kwam bij Vlerick in 2005 nadat hij afstudeerde in bedrijfseconomie aan de UGent. Hij ontwikkelde een specifieke interesse in de financiële-dienstenindustrie door het beheer van het programma voor de internationale executive MBA in Financial Services and Insurance (MBA-FSI) en programma’s op maat voor verschillende klanten uit de bank- en verzekeringswereld. Jonathan beheerde niet alleen programma’s, hij voerde ook onderzoek uit op het vlak van strategie-implementatie. Door zijn betrokkenheid bij de opstart van het Vlerick Centre for Financial Services kwam hij bij het team van programma’s op maat als key account manager voor de financiële-dienstenindustrie. Meer informatie? Ontmoet Jonathan De Grande op LinkedIn.
 Julie Vanfleteren Julie Vanfleteren
Julie startte in 2005 bij Vlerick Business School. Eerst beheerde ze programma’s in de open opleidingen voor leidinggevenden. Daarna ging ze concrete programma’s op maat ontwikkelen en uitvoeren. Als ervaren leer- en ontwikkelingsconsulent streeft Julie ernaar hoogstaande ontwikkelingstrajecten uit te voeren in partnership met diverse organisaties als AGC Europe, Tessenderlo Group, Eandis, AG Insurance en Macintosh Retail Group – voor wie ze expertise in de retailsector ontwikkelde. Ze put een vleugje inspiratie voor innovatief programmaontwerp uit kunst en architectuur. Meer informatie? Ontmoet Julie Vanfleteren op LinkedIn.
 Roland Mol Roland Mol
Roland heeft een zeer gevarieerde en brede ervaring in de wereld van Executive Business Education. In het begin van zijn carrière werkte hij een aantal jaren in de congres-industrie. En nadat hij een paar jaar later zijn eigen MBA had afgerond, startte hij als programma ontwerper en directeur van vele maatwerk Business Education praogramma’s voor klanten als ABN AMRO, Randstad, Stork, Deloitte, KPN en meerdere. Zijn focus ligt op de integratie van kennisopbouw, organisatie-ontwikkeling/change management en persoonlijke ontwikkeling in één programma. Momenteel is hij binnen Vlerick verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Nederlandse markt, en helpt hij organisaties bij het opzetten van maatwerk Business Education oplossingen. Meer informatie? Ontmoet Roland Mol op LinkedIn.
 Sari De Baere Sari De Baere
Sari raakte gefascineerd door opleidingen voor leidinggevenden nadat ze haar universitair lerarendiploma behaalde. Ze deed ervaring op in dit domein als manager van gespecialiseerde programma’s voor hr en general management. Vandaag ontwerpt en realiseert ze programma’s op maat voor de financiële-dienstenindustrie. Dat combineert ze met de verantwoordelijkheid voor Vlericks internationale executive MBA in Financial Services and Insurance (MBA-FSI). Sari heeft een masterdiploma in management & communicatie en hedendaagse geschiedenis.
Meer informatie? Ontmoet Sari De Baere op LinkedIn.
 Astrid De Wael Astrid De Wael

Astrid kwam bij Vlerick in 2012 na twee jaar gewerkt te hebben in marktonderzoek. Ze startte als researcher bij het Vlerick Sales Excellence Centre waar ze de organisatie en coördinatie van de Vlerick Sales Competitie en de sponsorrelaties verzorgde. Hier raakte Astrid gefascineerd door de kunst van sales en het vinden van oplossingen voor training -en wervingsbehoeften van bedrijven. Sinds 2013 maakt ze actief deel uit van het team dat op maat gemaakte programma’s uitwerkt voor nationale en internationale klanten. Tijdens haar studies werkte Astrid in Ierland waar ze gepassioneerd raakte door voeding die op natuurlijke wijze geteeld en bereid wordt. Naast haar job bij Vlerick en de zorg voor twee kinderen, volgt ze ook een opleiding tot (hulp)kok.
More info? Check out Astrid De Wael on LinkedIn.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times Economist Intelligence Unit