Waarom deze opleiding?

Uit onderzoek blijkt dat investeren in de leiderschapsontwikkeling van vrouwen een essentiële strategische beslissing is. Gemengde executive teams presteren beter, zijn innovatiever en zorgen voor de complementariteit die vandaag nodig zijn om de concurrentiestrijd aan te gaan.

Vrouwen worden net zoals mannen geconfronteerd met een aantal uitdagingen. Deze opleiding biedt een platform dat vrouwen, samen met andere vrouwelijke managers, de kans geeft aan hun professionele ontwikkeling te werken in een stimulerende leeromgeving. Tijdens deze unieke leerervaring treed je in dialoog en deel je ervaringen met deelnemers van diverse achtergronden en verschillende industrieën.

Het residentiële karakter van de opleiding biedt deelnemers een unieke kans om de uitdagingen waar vrouwen voor staan met lotgenoten te bespreken en ervaringen te delen.

Na de opleiding zal je:

  • Leidinggeven vanuit authenticiteit en visie
  • Jouw eigen sterktes maximaal kunnen inzetten in jouw organisatie
  • Jouw kennis inzake financieel management, strategie en besluitvorming aanscherpen
  • Strategieën beheersen om succesvol te onderhandelen
  • Het belang van netwerken met gelijkgestemden aan den lijve ondervinden
  • Inzicht krijgen in de manier waarop anderen jou zien als leider

Voordelen voor de organisatie:

  • Meer diverse en innovatieve leiders, heel bewust van hun unieke sterktes en bijdrages
  • Hefboomeffect: de deelneemsters coachen op hun beurt vrouwelijke collega’s en informeren mannelijke collega’s over het belang van gemengde teams
  • Diversiteit op de werkvloer leidt tot betere financiële performantie, meer innovatie en een sterk competitief voordeel 

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
programmeadvisor@vlerick.com
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
06 jul
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

23 aug
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

06 sep
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Aanverwante artikels

  1. Zoete dromen bestaan uit… Het succes van de Belgische chocolade-export

    Belgische chocolade is wereldberoemd. Samen met Zwitserland staat België internationaal bekend als het chocoladeland bij uitstek. Belgische chocolatiers winnen vaak internationale prijzen. België exporteert elk jaar voor meer dan 1 miljard euro van deze zoete lekkernij en is daarmee de grootste exporteur van chocolade ter wereld. Op basis van gedetailleerde exportgegevens uit de periode 1998-2010 ontrafelen onderzoekers Filip Abraham, Zuzanna Studnicka en Jan Van Hove het DNA van de Belgische exporteurs van chocolade en identificeren ze de sleutelelementen van hun exportstrategie.
  2. Ver weg of dichtbij: het doet ertoe

    Had het hoofdkantoor van General Motors in België gelegen, dan was Opel Antwerpen niet gesloten. Of toch wel? Waarom zijn managers minder geneigd om bezuinigingen door te voeren in nabijgelegen vestigingen dan in filialen die verder weg liggen? Vlerick-professor Filip Abraham onderzocht samen met onderzoekers van de KU Leuven of de geografische afstand tussen een hoofdkantoor en zijn filialen een invloed heeft op de beslissing van een multinational om te bezuinigen. Hun resultaten werden gepubliceerd in de paper ‘Staying Home or Moving Away? Restructuring Efforts within Multinational Enterprises’.
Alle artikels