Waarom deze opleiding?

U creëert en behoudt binnen uw organisatie vooral een toegevoegde waarde door een HR-beleid te ontwikkelen dat verder reikt dan de klassieke personeelsdomeinen. Deze opleiding biedt u de tools aan om uw credibiliteit als HR professional te vergroten – in zowel lokale als internationale context – en om een strategische business partner in uw organisatie te worden. Deze opleiding heeft als doel u als HR-professional te ondersteunen in dit leerproces. Ze biedt een antwoord op al uw strategische vragen binnen HRM.

Naast deze strategische focus, biedt deze opleiding u een conceptuele toolbox aan die u in staat stelt de taal van de business te praten, waarde toe te voegen aan je organisatie as business partner en uw eigen performance als HR professional te optimaliseren, binnen en buiten de grenzen van je HR departement.

Wat is de meerwaarde van de opleiding 'Executive Master Class in Human Resource Management'?

  • U ontwikkelt een high-level expertise in alle strategische en operationele aspecten van HRM
  • U hebt inzicht in de samenhang tussen de HR-functie, de organisatie waarin u opereert en de maatschappelijke ontwikkelingen waaraan u onderhevig bent
  • U beschikt over een analysekader waarin u alle HRM-deeldomeinen kunt plaatsen
  • U beïnvloedt positief de toegevoegde waarde van de HR functie door waarde toe te voegen aan uw organisatie
  • U voert een HR project uit en heeft op die manier een directe impact op het HR beleid van uw organisatie
  • U wordt Vlerick Alumnus en u krijgt toegang tot de activiteiten van de Alumni Executive Master Class in HRM

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
programmeadvisor@vlerick.com
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
09 mei
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

02 jun
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

08 jun
Experience Vlerick Day Ghent
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Belgische, Nederlandse en Zweedse CEO’s verdienen minder dan hun Duitse, Franse en Britse collega’s

    Vooral het land waarin het bedrijf is gevestigd en de bedrijfsgrootte bepalen de remuneratie van CEO’s. De CEO’s van beursgenoteerde bedrijven in het VK en Duitsland worden het meest betaald; Belgische, Nederlandse en Zweedse CEO’s krijgen relatief minder. Ook de samenstelling van de remuneratiepakketten kent belangrijke verschillen: het variabel gedeelte is in Duitsland, Nederland en vooral in het VK relatief hoog; in België, Frankijk en Zweden ligt dat duidelijk lager. Verder bleek dat de best presterende bedrijven hun CEO’s niet méér betalen, maar dat ze wel vaker gebruik maken van aandelengerelateerde remuneratie.
  2. Helft Belgische werknemers weet niet hoeveel aanvullend pensioen ze ontvangen

    Hoewel het besef rond het belang van een aanvullend pensioen stilaan algemeen verspreid is, wordt het bedrag dat de werkgever jaarlijks stort, sterk overschat. Meer dan 1 op 2 werknemers (54 %) heeft zelfs geen idee welke bijdrage zijn werkgever stort in deze zogenaamde tweede pensioenpijler. Meer en heldere communicatie is dus een belangrijk werkpunt, en die willen de werknemers vooral digitaal en via één centraal platform. Dit blijkt uit een onderzoek van Vlerick Business School en AG Insurance.
Alle artikels