Strategisch HRM

Toon de weg met uw HR-beleid

Na de opleiding ‘Strategisch HRM' bent u op de hoogte van de nieuwe inzichten, trends en praktijken in HRM. U weet hoe u als HR-professional impact kunt hebben binnen de organisatie met een stevig onderbouwd HR-beleid.

Waarom deze opleiding?

Waarom deze opleiding?

U leert hoe u een HR-beleid kunt uitbouwen met impact. U verscherpt uw kennis als HR-professional.

Voor wie?

Voor wie?
  • HR-professionals die de impact van HRM binnen de organisatie willen verhogen
  • HR-professionals die u de hoogte willen blijven van de belangrijkste trends en nieuwe praktijken in HRM

Inhoud

Inhoud

Deze 4-daagse opleiding telt 4 modules die elk focussen op een specifieke bouwsteen van een strategisch HR-beleid.

Praktische info

Info

Type: Kortlopende

Duur: 4 dagen

Start: 04/05/2017

Taal: Nederlands

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Rian De Bruycker
Tel + 32 9 210 92 99
rian.debruycker@vlerick.com
Skype  Rian_Vlerick
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
13 okt
Experience Vlerick day Brussel
Categorie: Algemene infosessies

20 okt
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

17 nov
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Aanverwante artikels

  1. Ontwikkelen van hun leiders nog steeds top prioriteit bij de HR-diensten

    De hoofdprioriteit van de Belgische human resources afdelingen ligt nog steeds bij het ontwikkelen van de competenties van bedrijfsleiders, of het leadership development. Dat blijkt uit de HR Barometerstudie van HR-consultancybedrijf Hudson en Vlerick Business School. Talent management - het aantrekken, ontwikkelen en motiveren van talent in de organisatie - blijft met stip op plaats twee staan.
Alle artikels