Leren met impact

VAN INSPIRATIE TOT RESULTAAT

Wij willen u inspireren met de deskundigheid van onze lesgevers en de ervaring van uw collega's. Bovendien dagen wij u uit en ondersteunen wij u om het verschil te maken voor uw organisatie en uw eigen leiderschapstraject.

GEEF VORM AAN UW LEERERVARING

Uw leertraject zal verschillende vormen aannemen, en hoe meer betrokkenheid u aan de dag legt, hoe meer u en uw mededeelnemers eruit zullen halen. Actieve face-to-face sessies in onze learning labs worden gecombineerd met opportuniteiten om samen te werken en toe te passen wat u geleerd hebt tijdens de lessen en ook online. Webinars, simulaties, rollenspelen, opdrachten, … helpen stuk voor stuk om uw leerervaring kracht bij te zetten. Bovendien omvatten onze langetermijnopleidingen een bedrijfsproject om een concrete businessuitdaging op te lossen. Dit biedt uw organisatie een concrete en onmiddellijke ROI en verhoogt uw impact.

COMMUNITY BUILDING

Sociaal leren is cruciaal − en de leszaal is niet de enige plaats waar dit gebeurt. U leert niet alleen van de lesgever die voor de groep staat, maar ook van de persoon die naast u zit. Wanneer u een lange termijn opleiding bij ons volgt, meldt u zich aan op ons online sociaal platform − V-Talks − waardoor u uw doelstellingen en uitdagingen kunt delen met uw groep en vragen kunt stellen aan uw mededeelnemers. Omdat input van anderen inspirerend kan zijn voor uw eigen denkwijze, biedt dit platform u de mogelijkheid om zelfs buiten de lessen te leren. En als cruciaal onderdeel van de community building creëert u een levendig netwerk dat ook lang na het einde van de opleiding waardevol blijft. We stimuleren onze deelnemers om voor, tijdens en na de opleiding met elkaar te connecteren, aangezien leren alleen impact heeft wanneer u het vertaalt naar uw werkomgeving. Het bouwen van uw persoonlijk netwerk en het delen van ervaringen met peers stimuleert dit proces.

   

DIGITALE LEVENSSTIJL

Digitaal − het nieuwe normaal in de zakenwereld − zal ook uw leerproces versterken. Ons V-Talks-platform (voor lange termijn opleidingen) en het gebruik van een tablet (voor alle opleidingen) verlenen u toegang tot al het lesmateriaal – altijd en overal – en bieden u de mogelijkheid om meer te doen dan alleen notities te nemen: foto's maken van de flipchart tijdens een brainstormingoefening, een video opnemen van een rollenspel, deelnemen aan een opiniepeiling, samen een Wikipagina maken … en onmiddellijk delen met uw groep.

Wij banen uw traject. U maakt het verschil.

Learning as change

Date: 08 november 2016
Category: Opinions

The world of education is changing quickly. Technology makes it possible to move the learning experience out of the classroom and onto the internet. But while we are looking to find the answer to what the technological future holds for education, have we lost track of the real question? Have we become too focused on the technology, and forgotten what learning really is about? We want to actively engage participants in the process of acquiring new knowledge as part of a transformational learning journey.

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times