Nieuwe business opportuniteiten ontwikkelen

Van ondernemende ideeën naar gevalideerde waarde proposities en business modellen

Bent u op zoek naar nieuwe manieren om te groeien en om uw bedrijf winstgevender te maken? Is het moeilijk om de goede ideeën te onderscheiden van de slechte? Beschikt u over mensen die durven nieuwe ideeën naar voor te brengen en ook de capaciteit hebben om ze te ontwikkelen?

Tijdens dit 4-daags programma leert u hoe uzelf en uw bedrijf effectiever en ondernemender te maken. Wij laten u zien hoe te herkennen welke ideeën de moeite waard zijn en hoe ze te implementeren in een succesvol business model.

Waarom deze opleiding?

Waarom deze opleiding?

Leer systematisch te zoeken naar en nieuwe business opportuniteiten te ontwikkelen.

Voor wie?

Voor wie?

Dit programma richt zich op start-up ondernemers en beslissingsnemers binnen gevestigde bedrijven die verantwoordelijk zijn voor business ontwikkeling en het identificeren en implementeren van nieuwe opportuniteiten.

Inhoud

Inhoud

Ontdek als ondernemer of als bedrijfsexpert binnen uw gevestigd bedrijf nieuwe opportuniteiten en ontwikkel het ondernemerspotentieel van de ideegeneratoren in uw organisatie.

Praktische info

Info

Type: Kortlopende

Duur: 5 dagen

Start: 29/05/2017

Taal: Engels

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
programmeadvisor@vlerick.com
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
16 feb
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

11 mrt
Experience Vlerick Day Ghent
Categorie: Algemene infosessies

16 mrt
Experience Vlerick day Brussel
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Aanverwante artikels

  1. Slechts 2 op 5 oprichters van jonge scale-ups keren zichzelf verloning uit

    De meerderheid van de Belgische scale-ups werden opgericht door een team, meestal met 2 personen die mekaar goed kennen. Ze bekleden vaak een functie op C-niveau waarbij het CEO-schap soms gedeeld wordt. Hun verloning bestaat vooral uit aandelen en cash, waarbij aandelen zeker in de beginjaren de belangrijkste vorm van verloning uitmaken. Slechts 2 op 5 oprichters van jonge scale-ups keert zichzelf iets van verloning uit. Slechts de helft van de scale-ups sluit bij de start dynamische aandelenovereenkomsten over wat te doen wanneer een oprichter het bedrijf verlaat of een andere rol op zich neemt.
  2. Belgische groeibedrijven houden economie recht

    Terwijl de slechtnieuwsshow bij de banken, verzekeraars, maar ook in de technologische productie blijft aanhouden, zijn de Belgische groeibedrijven de rots in de branding van onze economie. Hoewel ze maar een fractie uitmaken van alle Belgische bedrijven met minstens 10 werknemers zorgen ze voor een exponentiële groei in tewerkstelling en in productiviteit. Dat blijkt uit de ‘Belgian High-Growth Monitor’, een onderzoek naar de evolutie en kenmerken van snelgroeiende bedrijven in België
Alle artikels