Inhoud

Het programma 'KMO Excellence' is opgebouwd uit twee grote onderdelen: de managementopleiding en het begeleidingsluik.

1. Management opleiding

In 20 praktijkgerichte sessies leert u de managementmodellen kennen die van nut zijn in uw KMO. De sessies worden geleid door experts en gedragen door praktijkgetuigenissen, case studies, gestuurde ervaringsuitwisseling en werkgroepen.

Module 1: Ondernemerschap, groei en strategie

Om succesvol te groeien moet u weten waar u staat, waar u naar toe wil en hoe u dit best kan realiseren. In deze eerste module leren we wat ondernemerschap en groei inhouden, hoe u uw waardepositie bepaalt en welke strategische positie voor uw business model best geschikt is. We sluiten af met de Balanced Score Card waarin u de strategische doelstellingen koppelt aan uw actieplannen.

Module 2: Marketing en sales

Zonder verkoop hebt u geen bedrijf! In de succesfase moet u echter keuzes kunnen maken om gezond door te kunnen groeien en niet zelf de bottleneck te zijn van uw bedrijf. We onderzoeken ook hoe u uw bedrijfsprocessen moet analyseren om een gezonde groei mogelijk te maken en brengen u een kijk op technieken om uw waardepropositie naar de klant te brengen.

Module 3: Financieel management

De financiële gezondheid is een kernstreven van elke onderneming. Tijdens deze module leert u hoe u uw cijfers en deze van de concurrentie kan interpreteren, maar ook welke vragen u moet stellen aan uw financiële raadgevers om een optimale rapportering te krijgen.

Module 4: People management

We sluiten af met het onderwerp waar u misschien het meest van wakker ligt! Every business, is a people business. Hoe kan u delegeren met goede resultaten? Hoe kunt u uw mensen best motiveren en opvolgen?

2. Begeleidingsluik

Individuele coaching voor een professionaliseringsplan

In 4 avondsessies analyseert u met een groep ervaren ondernemers en managementexperts de knelpunten van uw bedrijf en stelt u uw professionaliseringsplan op.

KMO Excellence biedt u een uniek panel van ervaren ondernemers, alumni en managementexperten die naar u luisteren en die u met hun professioneel advies op weg helpen naar nieuwe strategische uitdagingen. In het individuele begeleidingsluik, dat uitmondt in een concreet professionaliseringsplan voor uw KMO, staan uw vragen centraal.

Maak het verschil

Met onze unieke aanpak slagen we erin de brug te slaan naar uw dagelijkse praktijk. U krijgt de juiste vaardigheden onder de knie en u verwerft de inzichten om het verschil te maken! We zijn ervan overtuigd dat een business school meer moet zijn dan een verzameling van leslokalen. Onze inspirerende campussen zijn een ontmoetingsplaats voor academici, ondernemers, managers en studenten. De ideale smeltkroes van invloeden die u vormen tot een productieve leider die een succesvolle toekomst tegemoet gaat. U ervaart van het eerste moment het unieke leertraject dat Vlerick Business School te bieden heeft.

Onze digitale aanpak zal dat leertraject nog versterken. Het gebruik van tablets tijdens de lessen en het digitale platform Showpad stelt al het lesmateriaal altijd en overal ter beschikking. Foto’s nemen van de flipchart tijdens een brainstormoefening, een rollenspel filmen, snel deelnemen aan een enqûete, een Wiki-pagina creëren, … en meteen met uw collega-deelnemers delen: alles is mogelijk!

Meer informatie

Wij faciliteren uw leertraject. U maakt het verschil!

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
programmeadvisor@vlerick.com
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
16 feb
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

11 mrt
Experience Vlerick Day Ghent
Categorie: Algemene infosessies

16 mrt
Experience Vlerick day Brussel
Categorie: Algemene infosessies


Experience Vlerick Days


Aanverwante artikels

  1. Slechts 2 op 5 oprichters van jonge scale-ups keren zichzelf verloning uit

    De meerderheid van de Belgische scale-ups werden opgericht door een team, meestal met 2 personen die mekaar goed kennen. Ze bekleden vaak een functie op C-niveau waarbij het CEO-schap soms gedeeld wordt. Hun verloning bestaat vooral uit aandelen en cash, waarbij aandelen zeker in de beginjaren de belangrijkste vorm van verloning uitmaken. Slechts 2 op 5 oprichters van jonge scale-ups keert zichzelf iets van verloning uit. Slechts de helft van de scale-ups sluit bij de start dynamische aandelenovereenkomsten over wat te doen wanneer een oprichter het bedrijf verlaat of een andere rol op zich neemt.
  2. Belgische groeibedrijven houden economie recht

    Terwijl de slechtnieuwsshow bij de banken, verzekeraars, maar ook in de technologische productie blijft aanhouden, zijn de Belgische groeibedrijven de rots in de branding van onze economie. Hoewel ze maar een fractie uitmaken van alle Belgische bedrijven met minstens 10 werknemers zorgen ze voor een exponentiële groei in tewerkstelling en in productiviteit. Dat blijkt uit de ‘Belgian High-Growth Monitor’, een onderzoek naar de evolutie en kenmerken van snelgroeiende bedrijven in België
Alle artikels