Onze studenten kunnen ontmoeten – en uiteindelijk rekruteren – is voor veel bedrijven een belangrijke reden om corporate partner te worden. En gelijk hebbe ze: onze studenten hebben een uitstekende reputatie op de arbeidsmarkt.

Onze medewerkers van Career Services weten perfect hoe u de juiste profielen kan vinden. Via hen kan u ook vacatures posten voor onze studenten en netwerken met hen. Doorheen het academiejaar organiseren we rekruteringsevents waar u uw bedrijf kan presenteren en op een informele manier met onze studenten kan kennismaken.

Een sfeervideo van ons rekruteringsevent voor Masters-studenten.
Een sfeervideo van ons rekruteringsevent voor MBA-studenten.

  1. Premium Talent Partnership brengt Vlerick Alumni dichter bij de school

    Datum :

    De Talent Partnership, een bestaande formule gericht op het rekruteren van Vlerick-talent, is recent verbeterd en uitgebreid. Bedrijven die kiezen voor een Premium Talent Partnership hebben ook toegang tot de Vlerick Alumni Vereniging, kunnen een beroep doen op Vlerick-studenten voor een in-company project, en kunnen gratis gebruik maken van onze infrastructuur.

  2. Talent Partner L’Oréal mikt ook komende drie jaar op masters-studenten.

    Datum :

    Met het hernieuwde Talent Partnership bevestigt de internationale beautygroep L’Oréal de ROI van de afgelopen jaren op het vlak van recruitment. Dunja De Muynck, Talent Acquisition Manager Belgilux bij L'Oréal, legt uit waarom vooral onze Masters-studenten bijzonder waardevol blijken te zijn.

  3. “De juiste talenten met het juiste DNA op de juiste plaats”

    Datum :

    Als supermarktketen zet Lidl - naast versheid - ook volop in op kwaliteit om het verschil te maken met andere retailers. En dat geldt ook voor rekrutering. Vandaar dat Lidl besliste om haar Talent Partnerhip uit 2012 te hernieuwen. “Via dit partnership trekken we voor onze organisatie de juiste talenten aan met het juiste DNA om mee te bouwen aan ons groeiverhaal”, stelt Employer Branding & Sourcing manager Thomas De Ganck.

  4. “Competenties minstens even belangrijk als diploma”

    Datum :

    De positieve ervaring met Vlerick-recruten was voor LeasePlan mee de aanzet om zich te engageren in een Talent Partnership. “Wij hebben nood aan Masters- en MBA-studenten die kunnen opereren in een steeds complexere context.” Michel Van den Broeck, Managing Director bij LeasePlan Belgium, licht samen met HR Director Renee Agneessens het belang van dit partnership toe.

Geïnteresseerd om partner te worden? Maak een afspraak of contacteer ons.

Voor meer informatie contacteer Maureen O'Hare, Corporate Development Manager
Maureen.ohare@vlerick .com
+32 476 66 76 61

 

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times Economist Intelligence Unit