Innoveren op de arbeidsmarkt via big data analyse

Deze casestudy is beschikbaar via The Case Centre met referentienummer 316-0099-1.

De VDAB is de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding. Binnen Europa is deze instelling een pionier inzake het creatieve gebruik van moderne, digitale technologieën. Deze casestudy beschrijft de strategie van de VDAB: de evolutie van louter dienstverlener naar begeleider op de arbeidsmarkt en dat door slim gebruik te maken van digitale oplossingen. Om te kunnen experimenteren met nieuwe waardebepalingen werd er een ‘New Digital Services’ Lab opgericht. De CEO gaf dit Lab de opdracht om een initiatief te ontwikkelen dat – binnen het kader van die nieuwe strategie – zowel het potentieel als ook de implicaties van big data analyse kan aantonen.

Leerobjectieven:
  1. De casestudy vormt de basis voor een oefening die studenten laat kennismaken met het concept van big data analyse als de drijvende kracht voor digitale transformatie.  
  2. Studenten leren begrijpen hoe het analyseren van data kan bijdragen tot een andere manier van werken en zakendoen. Studenten moeten zelf een eigen idee ontwikkelen en omzetten in een (beperkt) projectvoorstel voor VDAB. 
  3. Dankzij de oefening komen ze in contact met zaken als waarde, haalbaarheid en uitvoerbaarheid van data analyse in functie van digitale transformatie.
  4. De studenten moeten zich verplaatsen in de schoenen van een senior executive. De lesgever kan zelf bepalen in welke mate de groepsdiscussie over de overheid moet gaan.
  5. Hoewel de casestudy toegepast is op de overheid is het relatief makkelijk om heel wat leerlessen te extrapoleren naar een bredere bedrijfscontext, zowel profit als non-profit.

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times