Kunnen uitdagingen de sleutel zijn tot het ontrafelen en stimuleren van creativiteit?

Mathias Boënne

Mathias Boënne

Waarvan droomde ik toen ik klein was?

Ik droomde ervan om film producer te worden - om een filmconcept uit te werken als de onzichtbare organisator achter de schermen en zo mijn ideeën en visie tot het cinemadoek te kunnen brengen.

Wat doe ik als ik niet aan mijn doctoraat werk?

Wanneer ik niet aan mijn PhD onderzoeksproject werk, dan ben ik oftewel een spannend boek aan het lezen, filmklassiekers aan het kijken of al skiënd/klimmend een berg aan het veroveren.

Wat is het onderwerp van mijn doctoraat?

Mijn doctoraatsonderzoek is gericht op ‘challenge-gedreven innovatie’. Ik wil aantonen hoe bedrijven de creativiteit en de ondernemingszin van hun werknemers kunnen stimuleren door hen uit te dagen tijdens innovatietornooien om hun eigen ideeën uit te werken tot originele producten, diensten of zelfs totaal nieuwe business. Om grensverleggende kennis en inzichten te creëren werk ik tijdens mijn onderzoek zeer nauw samen met bedrijven zoals o.a. Accenture, Commscope, Janssen Pharmaceutica & Yambla.

Waarom is dit belangrijk voor de praktijk?

Om de competitie een stap voor te blijven zijn bedrijven steeds op zoek naar vernieuwende en grensverleggende ideeën als input voor hun innovatieproces – en naar de ‘intrapreneurs’ om ze te ontwikkelen tot een succesvol product, dienst of business. Bedrijven realiseren zich dat deze intrapreneurs vaak al aanwezig zijn binnenin hun organisatie – ze hebben enkel de juiste incentives en ondersteuning nodig om hun ideeën te beginnen uitwerken. Hier komen de (ruim toepasbare) innovatietornooien perfect van pas! Via innovatietornooien kunnen bedrijven bottom-up innovatie stimuleren en het selectie- en ontwikkelingsproces van ideeën efficiënt organiseren en managen. Bovendien worden tijdens innovatietornooien de creativiteit en ondernemingszin van deelnemers ondersteund en uitgedaagd. Deze combinatie van ondersteuning en uitdaging zijn - naar mijn mening – een vereiste in elke bedrijf dat innovatief wil worden.

Hoe wil ik herinnerd worden na mijn doctoraat?

Een innovatieve en standvastige optimist.

Hoe zie ik mijn toekomst?

Mijn professionele ambitie is om een adviseur en mentor te worden voor bedrijven die de creativiteit en ondernemingszin van hun werknemers willen stimuleren.

Meer weten over Mathias?

Bekijk zijn cv pagina.

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times