Wat als werknemers konden praten en managers konden luisteren?

Tina Davidson

Waarvan droomde ik toen ik klein was?

Ik droomde ervan om zangeres te worden en alles te weten over China. (Jammer genoeg zijn er foto’s en opnames die dat bewijzen ;-)). Ik kwam heel dicht bij de verwezenlijking van mijn kinderdroom, toen ik tijdens een voordrachtwedstrijd een liedje mocht zingen op de Chinese televisie.

Wat doe ik als ik niet aan mijn doctoraat werk?

Ik mediteer, of ik ga lopen met mijn hond. Koken en zingen doe ik ook graag, en afspreken met vrienden en familie.

Wat is het onderwerp van mijn doctoraat?

Voor mijn doctoraat onderzoek ik wanneer en waarom mensen het woord nemen (voice enactment) en wanneer en waarom mensen het meest geneigd zijn om voorstellen aan te nemen (voice evaluation), en dat in verschillende culturen.

Waarom is dit belangrijk voor de praktijk?

Organisaties moeten zich steeds meer aanpassen, hervormen en heruitvinden om competitief te blijven. Bovendien moeten ze dat doen in een globale context. Om competitief te blijven is het essentieel dat ze een beroep kunnen doen op de ideeën, voorstellen en bekommernissen van al hun personeel. Er is echter empirisch en anekdotisch bewijs dat werknemers hun waardevolle input niet altijd delen en dat managers niet altijd bereid zijn om te luisteren. Die tendens wordt nog versterkt door culturele verschillen. Het is dan ook belangrijk dat organisaties, managers en werknemers leren hoe ze positieve commentaar kunnen geven en ontvangen en dit kunnen gebruiken ten voordele van hun organisatie wereldwijd.

Hoe wil ik herinnerd worden na mijn doctoraat?

Als iemand die door dit onderzoek sterker en tegelijk nederiger werd.

Hoe zie ik mijn toekomst?

Ik wil nog meer van dit soort onderzoeken uitvoeren, zodat werknemers, managers en organisaties het goed doen en daar wel bij varen.

Meer weten over Tina?

Bekijk haar cv pagina.
Lees het artikel: Outstanding Reviewer Award 2013 door de Academy of Management

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times Economist Intelligence Unit