Onderzoek binnen Human Resource Management

Ons onderzoek, uw praktijk

Onderzoek staat centraal in onze missie als academische business school. Onze HRM professoren en onderzoekers werken interactief samen met organisaties om nieuwe inzichten uit onderzoek direct te vertalen naar uw praktijk. Samenwerking tussen onze experts en uw organisatie kan in verschillende vormen. Ons HR-expertiseteam staat garant voor de wetenschappelijke onderbouwing van de projecten die we uitvoeren en zorgt telkens voor een oplossing op maat van uw bedrijf. En praktijkrelevantie is hierbij telkens ons uitgangspunt.

Een partnership om op te bouwen

Als uw organisatie op zoek is naar een sterke interactie tussen theorie en praktijk, dan is een Centre for Excellence een uniek platform voor u. Deze expertisecentra bestaan uit een samenwerking van een groep organisaties en Vlerick rond een specifiek managementdomein. Binnen het expertise domein HRM hebben wij een Centre for Excellence in Strategic Talent Management en Strategic Rewards. Daarnaast hebben wij ook het Executive Remuneration Research Centre.

Geeft u de voorkeur aan een op maat samenwerking met Vlerick? Een leerstoel biedt uw organisatie de mogelijkheid om de ontwikkeling van specifiek managementdomein te ondersteunen. Het concept is gebaseerd op een een-op-een relatie tussen een van onze professoren en uw bedrijf.

Maak gebruik van ons aanbod

Als uw organisatie een antwoord zoekt op een gericht HR-gerelateerd vraagstuk, dan is een op maat onderzoeksproject wellicht iets voor u. Samen met u analyseren we uw behoeften en vereisten en in overleg stellen we een aanpak op maat voor. U kunt opteren voor op maat onderzoek door onze expertsen, tools die u direct in uw organisatie kunt toepassen, begeleiding door onze professoren, Vlerick studenten die aan de slag gaan met uw HR-vraagstuk, … Samen met u zoeken we naar een oplossing die perfect aansluit op uw noden. En we zetten de onderzoeksresultaten om in concrete gebruiksklare aanbevelingen.

U kunt dus direct aan de slag met onze analyse. Zo werken we met de tools van het Great Place to Work® Institute. Wij engageren ons op lange termijn om samen met u aan een Great Place to Work© te bouwen. De tools van het het Great Place to Work® Institute worden bovendien gebruikt om te komen tot de lijst van ‘Best Workplaces’ in België.
Daarnaast werken we binnen het managementdomein HRM met het model Investors in People. Dit is een kwaliteitskeurmerk voor strategisch personeelsbeleid.

Naast deze twee tools hebben wij een breed gamma aan andere HRM-tools tot onze beschikking staan welke uw bedrijf kan gebruiken in het kader van een op maat onderzoeks- of opleidingsproject. Zo biedt de Career Focus Tool uw medewerkers de mogelijkheid om op basis van een uitgebreid self-assessment na te denken over uzelf, uw persoonlijke ontwikkeling en uw loopbaansucces. Een ideaal instrument om de eigen loopbaanambities en het loopbaansucces scherper te stellen. Contacteer ons voor een overzicht van alle mogelijkheden.

Kennis in actie

Benieuwd naar de leerlessen voor uw bedrijf uit ons laatste onderzoek? Lees onze recentste artikels!

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times