Onderzoek binnen People Management & Leadership

Ons onderzoek, uw praktijk

Onderzoek is een belangrijke bouwsteen van een business school. Onze people management en leiderschap professoren en onderzoekers werken dagelijks samen met organisaties om nieuwe inzichten uit onderzoek direct te vertalen naar de praktijk. Samenwerking tussen onze experts en uw organisatie kan in verschillende vormen. Ons expertiseteam rond ‘People Management & Leadership’ staat garant voor de wetenschappelijke onderbouwing van de projecten die we uitvoeren. Een oplossing op maat van uw bedrijf is hierbij telkens ons uitgangspunt.

Een partnership om op te bouwen

Als uw organisatie op zoek is naar een sterke interactie tussen theorie en praktijk, dan is een Centre of Excellence een uniek platform voor u. Deze expertisecentra bestaan uit een samenwerking van een groep organisaties en Vlerick rond een specifiek managementdomein. Binnen het managementdomein ‘People Management & Leadership’ hebben wij een Centre for Excellence in People Performance.

Een leerstoel biedt uw organisatie de mogelijkheid om de ontwikkeling van een specifiek managementdomein te ondersteunen. Het concept is gebaseerd op een een-op-een relatie tussen een van onze professoren en uw bedrijf. Binnen het kader van de Belgacom Chair ‘Building Organisations that last’ hebben Belgacom en Vlerick Business School onlangs een “serious game” ontwikkeld. Het game wil leidinggevenden aanzetten tot een grotere bewustwording over hun psycho-emotionele gedragingen tijdens het aansturen van hun team. Daarbij staat de integratie van respect, een ‘ja het kan’-mentaliteit en passie in hun dagelijkse omgang centraal.

Maak gebruik van ons aanbod

Als uw organisatie een antwoord zoekt op een gericht vraagstuk met betrekking tot ‘People Management & Leadership’, dan is een op maat onderzoeksproject wellicht iets voor u. Samen met u analyseren we uw behoeften en vragen en in overleg stellen we een aanpak op maat voor. De mogelijkheden zijn legio: een adviesproject, op maat onderzoek, een in-company project, tools, … We zetten de onderzoeksresultaten om in concrete gebruiksklare aanbevelingen die u direct kunt toepassen.

We hebben een breed gamma aan ‘People Management & Leadership’ tools tot onze beschikking staan welke uw bedrijf kan gebruiken in het kader van een op maat onderzoeks- of opleidingsproject. Een voorbeeld is de Appreciative Leadership Profiler. Deze 360° feedback tool geeft uw managers inzicht in hun sterktes en mogelijkheden ter verbetering. Het geeft hen een geïntegreerd beeld van hun leiderschapsstijl vanuit verschillende brillen. Deze tool wordt frequent gebruikt binnen een opleidingskader in combinatie met individuele en/of groepscoaching.  Contacteer ons voor een overzicht van alle mogelijkheden.

Kennis in actie

Benieuwd naar de leerlessen voor uw bedrijf uit ons laatste onderzoek? Lees onze recentste artikels!

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times