Centre for Excellence in People Performance

Waarom het Centre for Excellence in People Performance?

Het Centre for Excellence in People Performance (CEPP) werd opgericht in 2004 om een antwoord te bieden op de vraag: Hoe kan je werknemers maximaal sturen en motiveren om bijzondere prestaties neer te zetten? Het centre is een uniek platform waarop de deelnemende organisaties ervaringen kunnen uitwisselen en nieuwe inzichten kunnen verwerven rond het engageren en ondersteunen van werknemers om zo hun prestaties te verbeteren. Onze doelstelling is, door praktische en relevante inzichten en tools te ontwikkelen, organisaties te ondersteunen bij het verbeteren van hun people performance en bij de ontwikkeling van hun high-performing organisatie.

Objectieven van het Centre for Excellence in People Performance?

Het Centre for Excellence in People Performance streeft er naar bij te dragen tot de HR community door een stevige basis te bouwen voor het nemen van belangrijke beslissingen en door het ontwikkelen van nuttige tools om management en werknemers te ondersteunen. Het Centre for Excellence in People Performance creëert een kweekvijver voor individueel en organisatorisch leren en ontwikkelen door:

  • Visies en praktijken uit te wisselen tijdens workshops, evenementen, rondetafelgesprekken en seminaries
  • Nauwgezet relevant onderzoek te voeren
  • Nieuwe management concepten te ontwikkelen en te testen
  • Nieuwe tools te ontwikkelen die een antwoord bieden op de veranderingen in de omgeving kennis te delen binnen het Centre
  • Te netwerken binnen het Centre

Expertise binnen het Centre for Excellence in People Performance

  • Het Performance Management Systeem: binnen het CEPP streven we er niet  naar een ideaal model te ontwikkelen waarbinnen alle benaderingen omtrent menselijke motivatie worden voorgesteld. We gaan uit van een typische performance management cyclus die we gebruiken als kader van de activiteiten die een organisatie kan ontwikkelen en uitvoeren.
  • Resultaat gerichte cultuur
  • Performance management
  • Ondersteunen en begeleiden van individuen en teams om hun prestaties te verbeteren
  • Goed presterende organisaties

Partners & leden

Prime Foundation Partner
Attentia
Research Members
   
 Baloise Insurance Securitas 
   VITO Logo
   Zorgbedrijf Antwerpen
   

 


Kennis in actie

Benieuwd naar de leerlessen voor uw bedrijf uit ons laatste onderzoek? Lees onze recentste artikels!

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times Economist Intelligence Unit