Testimonials

 

Nikola Trbovic, Hudson
Associate Director

"Als een HR consulting bedrijf is het onze taak om op de hoogte te blijven van de laatste trends in People & Performance Management. Het Centre for Excellence in People Performance is een uniek platform voor kennisdeling. Het is een plaats waar best practices in performance management worden gedeeld; een plaats waar academisch onderzoek, uitgevoerd door Vlerick, de dagelijkse business realiteit ontmoet. Als foundation partner zijn wij verheugd onze expertise te kunnen delen in het Centre for Excellence. In ruil daarvoor, verkrijgen wij een betere marktvisie en dit vertaalt zich in betere oplossingen voor onze eigen klanten."

 Lieven Tittillion

Lieven Tittillion, Infrabel
Learning & Development Specialist

"Performance management in een uitdagende, veranderingsgerichte omgeving zoals Infrabel, moet aan vele noden beantwoorden, gaande van het stimuleren van dialoog tot de follow-up van finale KPI’s. Een evenwichtig en relevant performance management proces ontwikkelen vraagt om een open geest en een continue zoektocht naar inspiratie en input. Het Centre for Excellence in People Performance biedt ons een fantastische opportuniteit om expertise en ideeën uit te wisselen met andere HR professionals. Via welgekozen workshops en getuigenissen blijven we op de hoogte van de laatste trends. Deze nieuwe inzichten beïnvloeden onze visie, de keuzes die we maken en de manier waarop we verandering introduceren op een positieve manier."

 Inke Daems

Inke Daems, AG Insurance
HR Manager Business HR & Talent

"In verzekeringen draait het voornamelijk om mensen. Daarom is duurzaam talent management zo belangrijk voor ons. Performance management is een fundamenteel onderdeel van talent management omdat het de brug slaat tussen de bedrijfsstrategie en individuele prestaties en engagement. Via het Centre for Excellence in People Performance breiden wij onze kennis in dit domein uit door het uitwisselen van ideeën en benchmarken met andere organisaties."

 Kristel Bracke

Kristel Bracke, Attentia
Directeur Personeel & Organisatie

"The biggest challenge organizations face today is working on sustainable employee engagement. The Centre for Excellence in People Performance (CEPP) is a good place to exchange ideas and create a learning platform on that matter. We want to offer our clients pragmatic solutions that help them to enhance employee engagement and thus improve their business results."

Kennis in actie

Benieuwd naar de leerlessen voor uw bedrijf uit ons laatste onderzoek? Lees onze recentste artikels!

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times Economist Intelligence Unit