Вебинар: пересмотр системы премирования сотрудников

Категория: Webinar

ВРЕМЯ: 13:30 - 14:30 (МСК)

Нет такой же спорной темы, как премии (вознаграждения по результатам работы). Несмотря на то, что меритократия считается ключевой характеристикой нашей текущей парадигмы управления, это работает не совсем хорошо. Почему же так много организаций говорят нам, что не хватает дифференциации, хотя у нас есть способы вознаграждения для создания всех дифференциаций, которые нам нужны? Почему растет число организаций, избавляющихся от оценок (формальных) производительности и разочаровывающихся в  KPI, рейтингах и т.д.? Почему линейные менеджеры боятся предоставлять честную обратную связь?

В этом вебинаре, профессор Кун Деветтинк и профессор Хавьер Баетен постараются ответить на эти вопросы, поделиться последними результатами исследований, выводами из практики, новыми инструментами, и т.д. Они будут освещать 3 главные темы:
• Управление эффективностью: какие существуют проблемы?
• Управление эффективностью: в каком направлении мы двигаемся?
• Премии: что и в каком контексте работает?

Вебинар будет проходить на английском языке.

Спикеры:

koen dewettinck

Профессор Кун Деветтинк является партнером и профессором HRM в Бизнес-школе Vlerick. Кун также является директором Центра передового опыта, который совместно с некоторыми государственными и частными организациями создает привлекательный и способствующий высокой производительности климат. Его исследования, программы совещаний и обучения сфокусированы на мотивационных процессах, исполнительном менеджменте и стратегическом HRM.

Vlerick icon

Как основатель Vlerick Reward Centre, профессор Хавьер Баетен обладает уникальной сосредоточенностью и большим опытом в управлении вознаграждениями. Его любимые темы включают в себя: общие вознаграждения, перевод бизнес-стратегий в политику вознаграждения, разработка стратегий вознаграждения, которые работают, премии, Хавьер часто выступает спикером перед ассоциациями работодателей и работников СМИ и политического мира. Кроме того, он является членом ряда комитетов по вознаграждениям и консультативных советов.