Umicore

Umicore: предприниматели завтрашнего дня

«Компания Vlerick крайне положительно откликнулись на наши требования, а участники программы открыли для себя новые деловые возможности».

Требования заказчиков

Компания Umicore является лидером международного уровня. Она проводит промышленные операции на всех континентах и насчитывает 13 700 сотрудников по всему миру. Изменяющаяся бизнес-стратегия компании и сосредоточение усилий на интернационализации и развитии бизнеса в Китае подтолкнуло руководство компании Umicore разработать международную специализированную программу для менеджеров с лидерским потенциалом.

Разработка программы

«Подготовка предпринимателей будущего является ключевой программой Umicore, которая объединяет руководителей со всего мира. Средний опыт работы каждого участника составляет 5-10 лет, поэтому у них уже сложился значительный круг должностных обязанностей. Помимо передачи теоретических знаний и обучения практическим навыкам мы ставили перед собой цель наладить продуктивное взаимодействие между руководителями из разных регионов и разных компаний.
Кроме того, эта программа позволила сотрудникам пообщаться с высшим руководством. Чтобы подчеркнуть международный характер этого мероприятия, три его модуля проводятся в трех разных регионах: в Бельгии, в Китае и в Канаде», — объясняет Марк Долфин, руководитель отдела подготовки кадров компании Umicore.

Имея ясное представление о целях, сотрудники Umicore обратились в Vlerick. «Они предложили разработать программу, которая бы охватывала три области: искусство ведения бизнеса, искусство общения и искусство организаторской деятельности». Кроме того, компания Umicore предъявила два дополнительных требования. Во-первых, международный характер программы и ее участников требовал наличие международной команды преподавателей; во-вторых, школа должна была сотрудничать с американским центром спортивной психологии (American Centre for Sports Psychology), специализирующемся на коучинге и развитии лидерских качеств.

Результат

Эта программа стала крайне вдохновляющим опытом для компании Umicore и ее участников. Преподаватели в области развития лидерских качеств, присутствовавшие на каждом занятии, убедились, что лейтмотивом каждого из трех модулей был личностный рост. Вначале каждый участник подготовил свой проект, обращая внимание на один из аспектов своей текущей работы, в котором он хотел достичь успеха. Над некоторыми темами все участники работали коллективно, в то время как другие изучались в небольших группах. Это позволило участникам отработать навыки коучинга. Марк Долфин: «В результате программы участники открыли для себя новые возможности ведения бизнеса».

 

Umicore

АККРЕДИТАЦИИ
И РЕЙТИНГИ

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times Economist Intelligence Unit