Best Paper Award voor onderzoek rond diversiteit en gender

De paper ‘Group Goal Setting in Age-Diverse Teams: Investigating the Role of Goal Clarity and Reflexivity’, geschreven door Tina Davidson, Shari De Baets, en Koen Dewettinck, is verkozen tot ‘Best Paper’ in de categorie ‘Gender en diversiteit in organisaties’ van dejaarlijkse Academy of Management Meeting in Boston (VS). In grote lijnen toont deze studie het belang aan van onderzoek naar de impact van diversiteit op het proces van goal setting binnen een groep, alsook de randvoorwaarden die een impact hebben op deze relatie.

Een korte versie van de paper zal verschijnen in de Best Paper Proceedings en de paper wordt ook voorgesteld tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van de Academy of Management van 3 tot en met 7 augustus.

Gerelateerd nieuws

  1. Nieuwkomers helpen bij het uitbouwen van hun carrière in België

    Datum: 22-02-2018
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Om concurrentieel te blijven in de strijd om talent moet België investeren in nieuwkomers. Daarom werken we samen met Talentree - een jobplatform voor multicultureel talent - aan een educatief programma om hoogopgeleide nieuwkomers te helpen integreren in de Belgische arbeidsmarkt. Het traject combineert managementopleiding met een stageplaats en intensieve coaching en mentoring - zowel voor individuen als voor de bedrijven waar ze stage lopen.
  2. Belgische bedrijven scoren goed in Europese lijst van bedrijven waar het goed werken is

    Datum: 05-06-2015
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Op donderdag 4 juni heeft het Great Place to Work® Instituut tijdens een gala-avond in Luxemburg de namen bekend gemaakt van de 100 bedrijven die door hun werknemers beschouwd worden als de beste plaatsen om te werken binnen Europa. Ook 11 Belgische ‘Best Workplaces’ mogen zich voortaan een goede Europese werkgever noemen. Meer dan 1.573.700 werknemers in ruim 2.300 Europese bedrijven namen deel aan het onderzoek.
Alle artikels