Boek van Céline Louche opgenomen in de Top 40 Sustainable Books van 2010

Het boek ‘Innovative CSR: From Risk Management to Value Creation’ door Vlerick professor Céline Louche, samen met Samuel O. Idowu en Walter Leal Filho, staat op de 18de plaats in de ‘2010 Top 40 Sustainable Books’. De lijst werd gepubliceerd door de University of Cambridge Programme for Sustainability Leadership (CPSL) en bouwt verder op eerder onderzoek. In 2009 deed CPSL bij zijn studenten een bevraging naar de meest opmerkelijke en invloedrijke boeken rond duurzaamheid in de afgelopen 50 jaar. Die lijst werd later gepubliceerd als de ‘Top 50 Sustainability Books’. Voor hun recente publicatie ‘A Journey of a Thousand Miles: The State of Sustainability Leadership 2011’ – een rapport over de meest interessante praktijkvoorbeelden en onderzoek op vlak van duurzaamheid – vroeg CPSL zijn medewerkers en Senior Associates om de 40 belangrijste boeken van het afgelopen jaar op te lijsten. Deze herziene lijst werd gepubliceerd in het rapport. Een gratis kopie van het rapport met daarin een hoofdstuk over het werk van Céline Louche is beschikbaar als download.

Over de University of Cambridge Programme for Sustainability Leadership

CPSL is een department van de University of Cambridge dat via een samenwerking met het bedrijfsleven en de overheid leiders wil helpen om meer aan de behoeften van de maatschappij tegemoet te komen en om precaire uitdagingen op wereldschaal aan te gaan. CPSL organiseert een aantal managementprogramma’s en brengt bedrijfsleiders samen om zich in groep te engageren voor het openbaar beleidsproces, bv. via de Prince of Wales’s Corporate Leaders Group on Climate Change.

Gerelateerd nieuws

  1. Technologie zal de farmasector hervormen

    Datum: 11-04-2018
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Afgelopen januari ging professor Zeynep Erden aan de slag in ons Healthcare Management Centre. “Ik probeer te begrijpen op welke manieren innovatie wordt gestimuleerd of belemmerd en welke innovatiestrategieën leiden tot concurrentievoordelen bij farmaceutische bedrijven. Ik vind het erg interessant hoe nieuwe technologieën veranderingen kunnen veroorzaken in de manier waarop bedrijven innoveren.” Ze onderscheidt drie grote trends die de innovatiestrategieën van farmabedrijven momenteel vorm geven: patiënten op de eerste plaats, geavanceerde data-analyse en betere en goedkopere geneesmiddelen.
  2. Nieuwkomers helpen bij het uitbouwen van hun carrière in België

    Datum: 22-02-2018
    Categorie: Nieuws over onderzoek
    Om concurrentieel te blijven in de strijd om talent moet België investeren in nieuwkomers. Daarom werken we samen met Talentree - een jobplatform voor multicultureel talent - aan een educatief programma om hoogopgeleide nieuwkomers te helpen integreren in de Belgische arbeidsmarkt. Het traject combineert managementopleiding met een stageplaats en intensieve coaching en mentoring - zowel voor individuen als voor de bedrijven waar ze stage lopen.
Alle artikels