Over uitstelgedrag en een voorkeur voor minder prioritaire taken

Bron: Management Team (20/09/2019); Auteur: Katleen De Stobbeleir

Ga je soms zodanig op in het blussen van brandjes op het werk dat je niet toekomt aan de echt belangrijke zaken, zoals het uitwerken van een strategie? Of heb je het te druk om werk te maken van die goede voornemens rond sport, tijd voor jezelf en gezonde voeding? Wees gerust: je bent niet de enige.

Onderzoek toont aan dat de oorzaak misschien niet ligt bij die brandjes of een druk leven, maar wel bij je eigen neiging om te procrastineren. Uitstelgedrag dus. Vaak beschouwen mensen uitstelgedrag onterecht als een vorm van luiheid of slecht timemanagement. Maar wie brandjes blust of druk bezig is om anderen te hulp te snellen, kan je toch moeilijk als lui bestempelen. Wat ligt dan wel aan de basis van dat uitstellen?

Lees het volledige artikel 'Wat veroorzaakt uitstelgedrag?' op de website van Management Team.

Gerelateerd nieuws

  1. De CEO-ziekte: diagnose, symptomen en enkele medicijnen

    Datum: 09-12-2019
    Categorie: Opiniestukken
    Samen met de komst van de herfst doen ook de eerste virussen opnieuw hun intrede. Tijd om het eens te hebben over een wereldbefaamd en mysterieus virus dat zich razendsnel verspreid heeft binnen de hoogste managementregionen: de CEO-ziekte.
  2. Mens of algoritme: wie neemt de beste beslissing?

    Datum: 13-11-2019
    Categorie: Opiniestukken
    Hoewel algoritmes vaak beter scoren dan ons menselijk oordeel, zijn we toch geneigd om ons gevoel te volgen. En eens een algoritme fouten heeft gemaakt, daalt ons vertrouwen nog verder. Fouten maken is immers menselijk en dus aanvaarden we ook gemakkelijker fouten van mensen dan van algoritmes. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat je medewerkers openstaan voor algoritmes? En dat ze deze ook effectief gebruiken bij het ondersteunen van beslissingen?
Alle artikels