Top management remuneratie

Categorie: Conferenties


Wapen je voor de toekomst door te leren van het heden en het verleden

Hand“Companies seem to be seeking safety in following the herd, implementing plans that look remarkably alike.” (National Association of Corporate Directors)

De laatste jaren werd de wettelijke context rond top management verloning drastisch hertekend. De invoering van deugdelijke bestuurcodes werd gevolgd door ‘harde’ regelgeving op vlak van rapportering, werking van de beslissingsmechanismen (o.a. say-on-pay) tot zelfs het design van het top managements verloningspakket.

Maar, heeft dit alles niet geleid tot een mentaliteit van ‘box ticking’?

De tijd is aangebroken om aan de hand van constructieve kritiek onze focus terug op het ware doel te richten: de strategische alineëring van het top managements verloningspakket met de bedrijfsdoelstellingen.

Deze conferentie, georganiseerd door het Executive Remuneration Research Centre van de Vlerick Business School en GUBERNA, brengt voor u de huidige situatie in kaart en stelt u eersterangs onderzoeks- en praktijkinzichten voor op vlak van top management verloning. Deelname aan deze exclusieve conferentie, zal u:

  • inzichten geven in ‘De Europese manier om het top management te verlonen’ en het uitvoerig geprezen Scandinavische model van belonen tijdens de keynote speech van Lars Oxelheim, Professor aan Lund University.
  • toegang geven tot de meest recente resultaten en evoluties in top management verloning in Europa. Deze exclusieve resultaten zijn gebaseerd op onderzoek van het Executive Remuneration Research Centre.
  • op de hoogte gebracht worden van de Belgische rapporteringspraktijken op vlak van top management verloning. Daarenboven laten wij u ook zien welke Belgische bedrijven voldoen aan deze wetgeving.

Deze resultaten en inzichten zullen besproken en becommentarieerd worden door een panel van belanghebbenden (academici, praktijkexperten en mediaverantwoordelijken).

Programma

9u30

Welkomstkoffie

10u00 Keynote spreker – De Europese manier om het top management te verlonen en inzichten in het geprezen Scandinavische model van belonen

Lars Oxelheim, Chair in International Business and Finance at the Lund Institute of Economic Research, Lund University  

10u45 Exclusieve inzichten in de huidige praktijken en evoluties in top management verloning in Europa – Presentatie van onderzoeksresultaten van het Executive Remuneration Research Centre.

Xavier Baeten, Professor Reward Management, Vlerick Business School  

11u30

Koffiepauze

12u00 Panel debat: Top management verloning vanuit het perspectief van verschillende belanghebbenden

Panel gemodereerd door Prof dr Lutgart Van den Berghe (GUBERNA and Vlerick Business School) Panelleden: Jan van Gysegem (Claeys & Engels), Stefaan Michielsen (De Tijd), Ray Naylor (GDF Suez) en Chris Van Doorslaer (Cartamundi)  

13u00 Walking lunch

 

We kijken ernaar uit u te verwelkomen tijdens dit exclusieve evenement!

Met vriendelijke groeten,

Prof Dr Xavier Baeten
Partner Vlerick Business School
Head Vlerick Reward Centre

logo Vlerick

 

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Toekomstige Events

12 dec

MBA infosessie Brussel

Categorie: MBA infosessies


23 jan

Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus

Categorie: Algemene infosessies


29 jan

DBA infosessie Brussel

Categorie: Algemene infosessies


08 feb

Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus

Categorie: Algemene infosessies


03 mrt

Experience Vlerick dag

Categorie: Algemene infosessies