Waarom deze opleiding?

Uit onderzoek blijkt dat datagestuurde bedrijven aanzienlijk betere financiële en marktprestaties neerzetten dan hun concurrenten. Daarom moeten organisaties tijdens hun digitale transformatie zorgvuldig nadenken over de integratie van Artificial Intelligence en Big Data. Door technologieën als machine learning, natuurlijke taalverwerking en robotica te combineren met het Internet of Things en cloudoplossingen, kunnen bedrijven datagestuurde innovaties doorvoeren die hun een aanzienlijk concurrentievoordeel opleveren.

Deze opleiding reikt je een strategisch plan aan om de datagestuurde aanpak van je bedrijf uit te breiden door de nieuwe technologieën in te zetten in je organisatie. Bovendien helpt de opleiding je om je datagestuurde projecten doeltreffend te implementeren. Tot slot helpt ze de kloof te overbruggen tussen Artificial Intelligence en Big Data en de bedrijfswaarde die deze kunnen genereren.

Na het volgen van de opleiding ‘Creating Business Value with AI and Big Data’:

  • Identificeer je nieuwe businessopportuniteiten op basis van geavanceerde data- en analysetechnologieën
  • Ontwikkel je een data- en analysestrategie voor je organisatie die je helpt groeien naar datagestuurde volwassenheid
  • Begrijp je de principes van Artificial Intelligence en ben je je bewust van de voordelen en beperkingen
  • Selecteer je tools selecteren om jouw data- en analysestrategie te implementeren
  • Werk je beter samen met technische experts zoals data scientists en data-ingenieurs in je organisatie
  • Overtuig je je stakeholders van het nut van AI- en bigdataprojecten

Het is een intensieve en interactieve opleiding waarin je niet alleen leert van academische experts en toonaangevende spelers uit de bedrijfswereld, maar ook van andere deelnemers. We helpen je de inzichten om te zetten in acties via klankbordsessies waarin je gecoacht wordt over jouw datagestuurde innovaties.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Download het opleidingsoverzicht

Maak kennis met ons

Infosessies
14 dec
Experience Vlerick over Lunch
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Waarom is vertrouwen tussen machines en mensen belangrijk?

    Wanneer werknemers zich verzetten tegen een nieuwe technologie heeft dat vaak te maken met het gebrek aan vertrouwen in machines en systemen. Dat vertrouwen verschilt immers sterk van het vertrouwen tussen mensen. Machines kunnen geen eigenschappen als hartelijkheid en warmte uiten. Professor Karlien Vanderheyden onderzocht welke specifieke factoren aan de basis liggen van dat (gebrek aan) vertrouwen van planners in de planningssystemen waar ze mee werken.
  2. Digitale talentenmarkten bevorderen de interne mobiliteit

    In de huidige turbulente tijden is de juiste persoon, op de juiste plaats, op het juiste moment, voor organisaties belangrijker dan ooit. Maar ook voor werknemers is het goed om binnen de organisatie geregeld van rol te veranderen: ze krijgen de kans om zichzelf te ontplooien, nieuwe dingen te leren en met nieuwe mensen samen te werken. Philip Rogiers onderzocht in zijn doctoraat hoe de interne mobiliteit van werknemers nog kan worden verbeterd. Hij bestudeerde een en ander in de context van de overheid, maar zijn conclusies gelden voor allerlei organisaties.
Alle artikels