Docenten

Digital Leadership biedt een uitstekende mix van digital leaders die met hun voeten in de praktijk staan en CxO’s enerzijds en gerespecteerde docenten uit de academische wereld anderzijds.

Case studies en gastsprekers die aan bod komen zijn o.a. van KBC Group, VDAB, Alibaba en anderen.

Stijn Viaene

Prof. dr. Stijn Viaene
Professor in Information Services Management & Data Analysis bij Vlerick Business School

Stijn heeft een passie voor alles wat te maken heeft met het creëren van een digitale organisatie. De huidige context van massale hoeveelheden data, geavanceerde analytische methoden, sociale software en cloud technologie is wat hem boeit. Zijn twee Vlerick onderzoeksinitiatieven - het Centre for Excellence BPM Network en het Centre for Excellence Enterprise Architecture Management - dragen bij tot een significant beter praktisch inzicht in wat het betekent om IT optimaal in te zetten voor waardecreatie. De lessen van Stijn zijn rijkelijk gestoffeerd met case studies. 
Frank Goedertier

Prof. dr. Frank Goedertier
Professor in Marketing bij Vlerick Business School

Frank bestudeert hoe merken in het digitale tijdperk het best gepositioneerd worden. Hij ontwikkelde een aantal eenvoudige marktetingtactieken om efficiënt te communiceren in tijden waar we overdonderd worden met informatieboodschappen.
Peter De Prins

Prof. Peter De Prins
Professor in change en leiderschap bij Vlerick Business School

Peter is een gepassioneerd docent en executive coach die zijn deelnemers met inspirerende opleidingen en impactvolle coachingsessies begeleidt in hun organisatorische en persoonlijke ontwikkeling, wat uiteindelijk resulteert in een duidelijk merkbare prestatieverhoging. Peter doceert change management en leiderschap en maakt de vertaalslag van theoretische en academische modellen in een collaboratieve leeromgeving waarbij de inzichten van de deelnemers uitgebreid aan bod komen.
Miguel Meuleman

Prof. dr. Miguel Meuleman
Professor in Ondernemerschap bij Vlerick Business School

Miguel is een gepassioneerd lesgever in ondernemerschap die onderwijs in effectief ondernemerschap mede op de kaart heeft gezet. Hij slaat de brug tussen ondernemerschap, onderwijs en design. Hij adviseert starters en groeibedrijven bij hun groeiproces en is auteur van verschillende case studies. Miguel is gespecialiseerd in new venture creation en groei, buyouts, buiness model generation en entrepreneurial finance.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
14 jan
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

12 feb
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

28 feb
Experience Vlerick avond
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Emotionele spanning als katalysator van digitale innovatie

    Spanningen vermijden, streven naar consensus, alle neuzen in dezelfde richting en dan kom je als organisatie het verst. Ja toch? “Niet als je zoals de Amazons en Googles van deze wereld big bold bets wilt realiseren – radicale digitale innovaties of disrupties, goederen of diensten waarvan je nooit gedacht had dat ze ooit verzonnen zouden worden”, zegt Willem Standaert, lector aan Vlerick. Hoe dan wel? Samen met Sirkka Jarvenpaa, Professor aan de McCombs School of Business van de Universiteit van Texas in Austin, dompelde hij zich onder in de Formule E, het elektrische broertje van de Formule 1, op zoek naar het antwoord op die vraag.
  2. Lokale Speed Factories: als het snel moet gaan

    In de jaren 1990 verhuisde Adidas zijn productie nog integraal naar lageloonlanden in Azië, maar sinds 2015 heeft het ook hooggeautomatiseerde Speed Factories in Duitsland, en de VS. Ze nemen amper enkele procenten van Adidas’ totale jaarproductie voor hun rekening, maar garanderen extra korte levertijden. Waarom halen Adidas en andere bedrijven weer een fractie van hun productie naar huis? Professor Robert Boute ontwikkelde samen met enkele collega’s een uniek algoritme dat die vraag beantwoordt.
Alle artikels