Voor wie?

De Executive Master Class in Human Resource Management richt zich op HR-professionals die aan de slag zijn in de HR-afdeling van een organisatie.

Elk jaar verwelkomen we deelnemers met verschillende professionele, educatieve en culturele achtergronden. Een gemotiveerde groep mensen uit uiteenlopende sectoren, waaronder farmaceutische bedrijven, telecombedrijven, financiële diensten ... De deelnemers oefenen diverse functies uit, variërend van HR-managers en HR-directors tot meer gespecialiseerde HR-functies.

In vorige edities van het programma verwelkomden we deelnemers uit uiteenlopende bedrijven zoals Alpro, ANL Plastics, ASCO Industries, Bekaert, BNP Paribas Fortis, CEI-De Meyer, D’Ieteren, Dredging International, Eandis, FOD Volksgezondheid, Grandeco Wallfashion Group Belgium, HC Holding, Intrum Justitia, KBC, Kinepolis Group, Lidl, Janssen Pharmaceutica, NMBS, Nutricia, Sportsdirect.com, VITO, Umicore, Ziekenhuis Netwerk Antwerpen …

Dit programma is op het lijf geschreven van HR-managers, HR-directors, HR-businesspartners, HR-projectmanagers, talentmanagers, L&D managers ...

U kunt ervan op aan: u zal samenwerken en samen leren met deelnemers met heel diverse boeiende achtergronden en profielen.

Bezorg ons zo snel mogelijk uw aanvraag. We nodigen u dan uit voor een gesprek. Daarin gaan we na of uw profiel en uw verwachtingen matchen met de opleiding.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Download het opleidingsoverzicht

Maak kennis met ons

Infosessies
09 mrt
Maak online kennis met onze programme advisor
Categorie: Algemene infosessies

30 mrt
Experience Vlerick over Lunch
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Arbeidsmarktverwachtingen van millennials blijven hoog, maar Covid-19 tempert het optimisme

    De verwachtingen van laatstejaarsstudenten over hun eerste werkgever blijven hoog. Een goede communicatie met de collega’s, een sociale sfeer en veel opleidingsmogelijkheden staan bovenaan de lijst. Verder geven deze millennials de voorkeur aan carrièrezekerheid boven werkzekerheid. De relatie met de eerste werkgever beschouwen ze als tijdelijk en ze verwachten om tijdens hun carrière voor een brede waaier aan verschillende bedrijven te werken. De uitbraak van Covid-19 heeft hun optimisme over de toekomst echter getemperd. Nu ze vrezen dat er minder jobs op niveau van hun diploma en vaardigheden beschikbaar zullen zijn, wint werkzekerheid opnieuw aan belang.
  2. Variabele beloning van topmanagers kan negatieve impact hebben op winst

    Bedrijven die op korte termijn hun financiële prestaties willen opkrikken, doen dat best door hun CEO een hoge remuneratie te geven en door sterk in te zetten op incentives, zoals de bonus en aandelengerelateerde beloning. Opmerkelijk is echter dat dit als een boomerang werkt voor de financiële prestaties van het bedrijf op langere termijn. Dan blijkt immers dat een hoge variabele beloning en een sterke nadruk op winstgevendheidsmaatstaven, een negatieve impact hebben op de winstgevendheid van het bedrijf. Dat is een opmerkelijk resultaat van het jaarlijkse onderzoek naar topsalarissen van het Executive Remuneration Research Centre.
Alle artikels