Waarom deze opleiding?

U wilt uw competenties versterken, vertrouwd geraken met alle HR-domeinen en zo uw waarde als HR-professional verhogen?

Tegenwoordig treden HR-professionals steeds vaker op als strategische businesspartners. Op die manier voegen ze waarde toe en helpen ze hun organisatie groeien. Gevolg? Hun invloed als HR-professional stijgt. En dat is precies de doelstelling van de Executive Master Class in HRM: u ondersteunen in uw verdere ontwikkeling als HR-professional.

Onze Executive Master Class in HRM geeft antwoorden op al uw strategische vragen over HR. Hoe reageert u creatief op de veranderingen op de arbeidsmarkt? Hoe ontwikkelt u talent dat uw organisatie helpt groeien op de lange termijn?

Niet enkel strategische vragen komen aan bod. Met onze conceptuele toolbox optimaliseert u uw HR-werking en beoordeelt het vanuit een zakelijk standpunt. Zo helpen we u HR te positioneren als strategische businesspartner!

Na deze opleiding hebt u volgende skills verworven:

  • U ziet verbanden tussen HR, de organisatie en sociale trends die invloed hebben op hrm. En u gebruikt die kennis om uw invloed te versterken.
  • U valideert de HR-aanpak van uw organisatie op basis van de huidige kennis op het vlak van HR.
  • U stelt een strategisch HR-plan op voor uw organisatie.
  • U beoordeelt de toegevoegde waarde van de HR-praktijken en principes binnen uw organisatie.
  • U verstevigt het HR-beleid of -praktijken binnen uw organisatie.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel +3292109884
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Download het opleidingsoverzicht

Maak kennis met ons

Infosessies
17 aug
Maak online kennis met onze programme advisor
Categorie: Algemene infosessies

28 sep
Infosessie Executive Education & MBA
Categorie: Algemene infosessies

05 okt
Maak online kennis met onze programme advisor
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Hoe groot is de impact van Covid-19 op HR?

    Elk jaar publiceren Hudson en Vlerick Business School de HR Barometer om de belangrijkste HR-trends en uitdagingen van het voorbije jaar in kaart te brengen. Het voorbije jaar was voor iedereen een bijzonder jaar door de heersende pandemie. In onzekere tijden wachtte de uitdaging om de juiste prioriteiten te stellen. Hoe groot was de invloed van Covid-19 op de werking van HR? Via onze online survey deelden 104 organisaties hun ervaringen en bezorgdheden. Via deze organisaties kende de HR Barometer dit jaar een bereik van maar liefst 363.631 medewerkers in België.
  2. Helft van de CEO’s van beursgenoteerde bedrijven zag de bonus afgelopen jaar afnemen

    Het aantal CEO’s van beursgenoteerde ondernemingen in België en Nederland die geen bonus hebben ontvangen voor hun prestaties in 2020 is gestegen van 1% (in 2019) naar 16% (in 2020). Bovendien heeft 20% van de CEO’s moeten inleveren op hun vast salaris. De oorzaak ligt bij de economische gevolgen van de Corona-pandemie. Dat blijkt uit onderzoek door het Executive Remuneration Research Centre bij 41 Belgische en 54 Nederlandse beursgenoteerde bedrijven die hun jaarverslag reeds hebben gepubliceerd en die geen CEO-wissel hebben ondergaan. De focus van het onderzoek ligt op de evolutie van het vast en variabel salaris tussen 2019 en 2020.
Alle artikels