Waarom deze opleiding?

U creëert en behoudt binnen uw organisatie vooral een toegevoegde waarde door een HR-beleid te ontwikkelen dat verder reikt dan de klassieke personeelsdomeinen. Deze opleiding biedt u de tools aan om uw credibiliteit als HR-professional te vergroten – in zowel lokale als internationale context – en om een strategische businesspartner in uw organisatie te worden. Deze opleiding heeft als doel u als HR-professional te ondersteunen in dit leerproces. Ze biedt een antwoord op al uw strategische vragen binnen HRM.

Naast deze strategische focus, biedt deze opleiding u een conceptuele toolbox aan die u in staat stelt de taal van de business te praten, waarde toe te voegen aan je organisatie als businesspartner en uw eigen performance als HR-professional te optimaliseren, binnen en buiten de grenzen van je HR-departement.

Wat is de meerwaarde van de opleiding 'Executive Master Class in Human Resource Management'?

  • U ontwikkelt een high-level expertise in alle strategische en operationele aspecten van HRM
  • U hebt inzicht in de samenhang tussen de HR-functie, de organisatie waarin u opereert en de maatschappelijke ontwikkelingen waaraan u onderhevig bent
  • U beschikt over een analysekader waarin u alle HRM-deeldomeinen kunt plaatsen
  • U beïnvloedt positief de toegevoegde waarde van de HR-functie door waarde toe te voegen aan uw organisatie
  • U voert een HR-project uit en heeft op die manier een directe impact op het HR-beleid van uw organisatie
  • U wordt Vlerick Alumnus en u krijgt toegang tot de activiteiten van de Alumni Executive Master Class in HRM

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
26 mrt
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

05 apr
Great place to work® inspiratie sessie : hoe creer je een uitmuntende employee experience?
Categorie: Algemene infosessies

25 apr
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. 2 op de 3 Vlaamse werknemers verkiezen verloning op basis van prestaties

    De Vlaamse werknemer is maar middelmatig tevreden over zijn/haar verloning. Het mobiliteitsbudget kan een cruciaal element zijn in het verhogen van die tevredenheid. En ten slotte blijken Vlaamse werknemers ook positief te staan tegenover een verloning op basis van prestaties. Tot die vaststelling komen Vlerick Business School en vacature.com na een rondvraag bij 3.622 loontrekkende Vlamingen.
  2. Belgische CEO verdient 35% minder dan Duitse CEO

    Belgische topmanagers verdienen niet minder dan hun collega’s in Nederland, Frankrijk, Zweden en Zwitserland. Er is wel een aanzienlijk verschil van om en bij de 40% met de salarissen van CEO’s van bedrijven in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Verder zetten de huidige remuneratiepraktijken de ondernemingstop onvoldoende aan om aandacht te besteden aan milieu-aspecten en de creatie van aandeelhouderswaarde over de lange termijn. Dat zijn de belangrijkste conclusies van het jaarlijkse onderzoek naar topsalarissen binnen het Executive Remuneration Research Centre aan Vlerick Business School.
Alle artikels