Waarom deze opleiding?

U creëert en behoudt binnen uw organisatie vooral een toegevoegde waarde door een HR-beleid te ontwikkelen dat verder reikt dan de klassieke personeelsdomeinen. Deze opleiding biedt u de tools aan om uw credibiliteit als HR-professional te vergroten – in zowel lokale als internationale context – en om een strategische businesspartner in uw organisatie te worden. Deze opleiding heeft als doel u als HR-professional te ondersteunen in dit leerproces. Ze biedt een antwoord op al uw strategische vragen binnen HRM.

Naast deze strategische focus, biedt deze opleiding u een conceptuele toolbox aan die u in staat stelt de taal van de business te praten, waarde toe te voegen aan je organisatie als businesspartner en uw eigen performance als HR-professional te optimaliseren, binnen en buiten de grenzen van je HR-departement.

Wat is de meerwaarde van de opleiding 'Executive Master Class in Human Resource Management'?

  • U ontwikkelt een high-level expertise in alle strategische en operationele aspecten van HRM
  • U hebt inzicht in de samenhang tussen de HR-functie, de organisatie waarin u opereert en de maatschappelijke ontwikkelingen waaraan u onderhevig bent
  • U beschikt over een analysekader waarin u alle HRM-deeldomeinen kunt plaatsen
  • U beïnvloedt positief de toegevoegde waarde van de HR-functie door waarde toe te voegen aan uw organisatie
  • U voert een HR-project uit en heeft op die manier een directe impact op het HR-beleid van uw organisatie
  • U wordt Vlerick Alumnus en u krijgt toegang tot de activiteiten van de Alumni Executive Master Class in HRM

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
11 sep
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

24 okt
Vlerick Experience Day
Categorie: Algemene infosessies

15 nov
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Potentieel van HR analytics nog onderbenut bij veel bedrijven

    De Belgische human resources afdelingen blijven ook dit jaar focussen op het aantrekken, ontwikkelen en motiveren van talent. Rekrutering & selectie staat daarbij op nummer één, gevolgd door leiderschapsontwikkeling en talentmanagement. Dat blijkt uit de vierde jaarlijkse HR Barometer-studie van HR-consultancybedrijf Hudson en Vlerick Business School. HR analytics blijkt nog niet echt ingeburgerd. Hoewel bedrijven veel gegevens verzamelen, geven HR-verantwoordelijken aan dat ze de analyse ervan vaak nog niet onder de knie hebben.
  2. Flexibel werken in ziekenhuizen. Hoe wordt het een succes?

    We hebben er de mond van vol: flexibel werken. Ook ziekenhuizen ontkomen er niet aan. Het witboek ‘Flexibel werken in ziekenhuizen: OM en HRM perspectief’ van ons onderzoekscentrum MINOZ is het resultaat van het afgelopen werkingsjaar. Het gaat na wat flexibel werken betekent voor de organisatie en de werknemer, hoe beide perspectieven met elkaar in evenwicht kunnen worden gebracht en welke vormen van flexibel werken relevant zijn voor ziekenhuizen. Geïllustreerd met praktijkvoorbeelden biedt het stof tot nadenken voor wie zelf met flexibel werken aan de slag wil.
Alle artikels