Docenten

Hans Crijns

Prof. dr. Hans Crijns
Professor of Management Practice bij Vlerick Business School

Hans geeft u inzichten in de ondernemerschapsprocessen en wat het voor u kan betekenen. U zult ongetwijfeld geïnspireerd raken door zijn dynamische aanpak over hoe u ondernemingen kunt opstarten en laten groeien. In zijn aanpak combineert hij academische met pragmatische aspecten.
Koen Dewettinck

Prof. dr. Koen Dewettinck 
Professor in HR en leiderschap bij Vlerick Business School

Koen is een van Vlericks experts in het Centre for Excellence in Strategic Talent Management. Hij heeft een passie voor people performance, waaronder vooral voor motivatie, performance management en strategisch HRM. Rond motivatie en performantiemanagement werkte hij al samen met tal van openbare en privébedrijven, zoals Atlas Copco, BNP Paribas Fortis, Coca-Cola, ING, Randstad, de Vlaamse Overheid en de Belgische Federal Overheid.
Mathieu Luypaert

Prof. dr. Mathieu Luypaert 
Professor in corporate finance bij Vlerick Business School

Mathieu toont aan hoe inzicht in financiële cijfers en beslissingen tot waardecreatie leidt. Hij bestudeert hoe aandelenkoersen van fusionerende bedrijven reageren op het moment dat een deal wordt aangekondigd. Hij doceert cursussen in bedrijfsfinanciering en fusies en overnames.
Frank Goedertier

Prof. dr. Frank Goedertier
Professor in Marketing bij Vlerick Business School

Frank bestudeert hoe merken in het digitale tijdperk het best gepositioneerd worden. Hij ontwikkelde een aantal eenvoudige marktetingtactieken om efficiënt te communiceren in tijden waar we overdonderd worden met informatieboodschappen.
Miguel Meuleman

Prof. dr. Miguel Meuleman
Professor in Ondernemerschap bij Vlerick Business School

Miguel is een gepassioneerd lesgever in ondernemerschap die onderwijs in effectief ondernemerschap mede op de kaart heeft gezet. Hij slaat de brug tussen ondernemerschap, onderwijs en design. Hij adviseert starters en groeibedrijven bij hun groeiproces en is auteur van verschillende case studies. Miguel is gespecialiseerd in new venture creation en groei, buyouts, buiness model generation en entrepreneurial finance.
Filip Roodhooft

Prof. dr. Filip Roodhooft
Professor in accounting bij Vlerick Business School

Filip toont hoe de financiële functie binnen een organisatie een echte businesspartner kan zijn door accountinginformatie te gebruiken voor het nemen van belangrijke beslissingen en het implementeren van de strategie.
Kurt Verweire

Prof. dr. Kurt Verweire
Professor strategie en verandering bij Vlerick Business School

Kurt is een van de invloedrijkste professoren in strategieontwikkeling en strategie-implementatie. Kurt is een enthousiaste lesgever die weet hoe je theoretische concepten vertaalt naar praktisch relevante inzichten. Hij heeft interessante frameworks en case studies over dit onderwerp ontwikkeld.
Pascal Persyn

Pascal Persyn
CEO Perpetos / Gastspreker bij Vlerick Business School

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
24 apr
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

29 mei
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

30 mei
Vlerick Experience Day Amsterdam
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Kunnen Belgische start-ups de wereld veroveren?

    Zowat de helft van de bedrijven die deelnamen aan het Rising Star Monitor-onderzoek, gaf aan groeiambities te hebben, maar niet altijd in een zeer snel tempo. Een andere belangrijke vaststelling is dat oprichters vaak geen degelijke aandelenovereenkomsten uitwerken. Dat is nochtans cruciaal als je weet dat een op de vier oprichters zijn bedrijf verlaat binnen de eerste drie jaar. Voor een snellere groei moeten bedrijven met groeipotentieel meer aandacht besteden aan een professioneler aanwervingsproces en hun bestaande werknemers meer feedback geven en duidelijkere loopbaanperspectieven bieden.
  2. Hoe overtuig je als nieuwkomer je online klanten?

    Steeds meer gevestigde bedrijven gebruiken e-commerce als extra verkoopkanaal. Maar er zijn ook heel wat kleinere start-ups die enkel een webshop opzetten, zonder daarnaast te investeren in fysieke winkels. Hoe kan je als onbekende starter klanten overtuigen om jouw producten of diensten online te kopen? Volstaat het om allerlei garanties te geven? Of doe je er toch goed aan om te investeren in die module voor klantbeoordelingen?
Alle artikels