Inhoud

Programma

Wij ondersteunen u terwijl u groeit in uw leidinggevende functie. U volgt twee van onze kortlopende opleidingen Self-Leadership en De People Manager. Dit biedt u de kans om zowel uw professionele vaardigheden als uw vaardigheden om een team te motiveren aan te scherpen. U wordt hierbij deskundig gecoacht, zodat u er niet alleen voor staat zodra de opleiding voorbij is. U leert hoe u nieuwe vaardigheden en inzichten kunt kanaliseren in uw nieuwe en toekomstige functies – het investeringsrendement is dus verzekerd.

De opleiding omvat drie belangrijke componenten:

1. Uzelf managen: effectieve managementvaardigheden
2. Anderen managen: cruciale ‘people management’- vaardigheden
3. Alles met elkaar verbinden: coaching en actieplan

Inhoud

1. Uzelf managen: Self-Leadership - 2 dagen

Deze zeer interactieve opleiding geeft u de kans om te reflecteren over uzelf en onmiddellijk aan de slag te gaan met uw nieuwe inzichten. De vragenlijsten, case studies en rollenspelen in deze opleiding zijn gebaseerd op onderzoek dat binnen Vlerick Business School gevoerd werd. Het doel van deze opleiding is dat u de kennis en vaardigheden verwerft die leiden tot effectiever gedrag en betere resultaten. U krijgt een beter inzicht in uw eigen sterktes en verbeterpunten - en u begrijpt beter welke impact uw gedrag heeft op anderen. Kortom, u leert uzelf op een betere manier managen.

Module 1: uw persoonlijke effectiviteit
Module 2: uw impact op anderen

2. Anderen managen: The People Manager - 4 dagen

Deze opleiding focust op 4 vaardigheden die een effectieve people manager moet beheersen. Deze praktische opleiding bestaat uit case studies, rollenspelen en vele voorbeelden. De instrumenten en modellen die aan bod komen, zijn steeds onmiddelijk toepasbaar in uw eigen organisatie. Hoewel u heel veel zal leren van onze faculty, zal u ook heel wat inspiratie opdoen door het delen van ideeën en ervaringen met de andere deelnemers.

Module 1: de people manager als manager van de inflow
Module 2: de people manager als carrièremanager
Module 3: de people manager als communicator en coach
Module 4: de people manager als motivator en performantiemanager

3. Coaching en actieplan

Coaching helpt u om nog meer te halen uit uw leerervaring – en uit uzelf. Verspreid over de duur van de opleiding krijgt u twee coachingsessies van 2 uur van een Vlerick-coach. De coaches helpen u om de leerpunten aan te passen aan uw eigen omstandigheden, uitdagingen en opportuniteiten. U en uw coach zullen samen doelstellingen vooropstellen en de beste opportuniteiten zoeken om uw leerpunten te integreren in uw eigen organisatie.