Inhoud

Programma

Wij ondersteunen u terwijl u groeit in uw leidinggevende functie. U volgt twee van onze kortlopende opleidingen Self-Leadership en De People Manager. Dit biedt u de kans om zowel uw professionele vaardigheden als uw vaardigheden om een team te motiveren aan te scherpen. U wordt hierbij deskundig gecoacht, zodat u er niet alleen voor staat zodra de opleiding voorbij is. U leert hoe u nieuwe vaardigheden en inzichten kunt kanaliseren in uw nieuwe en toekomstige functies – het investeringsrendement is dus verzekerd.

De opleiding omvat drie belangrijke componenten:

1. Uzelf managen: effectieve managementvaardigheden
2. Anderen managen: cruciale ‘people management’- vaardigheden
3. Alles met elkaar verbinden: coaching en actieplan

Inhoud

1. Uzelf managen: Self-Leadership - 2 dagen

Deze zeer interactieve opleiding geeft u de kans om te reflecteren over uzelf en onmiddellijk aan de slag te gaan met uw nieuwe inzichten. De vragenlijsten, case studies en rollenspelen in deze opleiding zijn gebaseerd op onderzoek dat binnen Vlerick Business School gevoerd werd. Het doel van deze opleiding is dat u de kennis en vaardigheden verwerft die leiden tot effectiever gedrag en betere resultaten. U krijgt een beter inzicht in uw eigen sterktes en verbeterpunten - en u begrijpt beter welke impact uw gedrag heeft op anderen. Kortom, u leert uzelf op een betere manier managen.

Module 1: uw persoonlijke effectiviteit
Module 2: uw impact op anderen


2. Anderen managen:
The People Manager - 4 dagen

Deze opleiding focust op 4 vaardigheden die een effectieve people manager moet beheersen. Deze praktische opleiding bestaat uit case studies, rollenspelen en vele voorbeelden. De instrumenten en modellen die aan bod komen, zijn steeds onmiddelijk toepasbaar in uw eigen organisatie. Hoewel u heel veel zal leren van onze faculty, zal u ook heel wat inspiratie opdoen door het delen van ideeën en ervaringen met de andere deelnemers.

Module 1: de people manager als manager van de inflow
Module 2: de people manager als carrièremanager
Module 3: de people manager als communicator en coach
Module 4: de people manager als motivator en performantiemanager


3. Coaching en actieplan

Coaching helpt u om nog meer te halen uit uw leerervaring – en uit uzelf. Verspreid over de duur van de opleiding krijgt u twee coachingsessies van 2 uur van een Vlerick-coach. De coaches helpen u om de leerpunten aan te passen aan uw eigen omstandigheden, uitdagingen en opportuniteiten. U en uw coach zullen samen doelstellingen vooropstellen en de beste opportuniteiten zoeken om uw leerpunten te integreren in uw eigen organisatie.

Maak het verschil

Met onze unieke aanpak slagen we erin de brug te slaan naar uw dagelijkse praktijk. U krijgt de juiste vaardigheden onder de knie en u verwerft de inzichten om het verschil te maken! We zijn ervan overtuigd dat een businessschool meer moet zijn dan een verzameling van leslokalen. Onze inspirerende campussen zijn een ontmoetingsplaats voor academici, ondernemers, managers en studenten. De ideale smeltkroes van invloeden die u vormen tot een productieve leider die een succesvolle toekomst tegemoet gaat. U ervaart van het eerste moment het unieke leertraject dat Vlerick Business School te bieden heeft.

Onze digitale aanpak zal dat leertraject nog versterken. Het gebruik van tablets tijdens de lessen en het digitale platform Showpad stelt al het lesmateriaal altijd en overal ter beschikking. Foto’s nemen van de flipchart tijdens een brainstormoefening, een rollenspel filmen, snel deelnemen aan een enquête, een Wiki-pagina creëren, … en meteen met uw collega-deelnemers delen: alles is mogelijk!

Meer informatie

Wij faciliteren uw leertraject. U maakt het verschil!

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
04 dec
Spring ‘s binnen op onze Brusselse Campus
Categorie: Algemene infosessies

28 feb
Experience Vlerick avond
Categorie: Algemene infosessies

16 mrt
Experience Vlerick Day
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Een digitale transformatie leid je niet alleen

    Het succes van je digitale transformatie staat of valt met de wendbaarheid van je organisatie. Voortdurend opportuniteiten onderzoeken en actie ondernemen, liefst sneller dan je concurrenten. Ziedaar de uitdagingen voor het leiderschap. Samen met zijn team ontwikkelde professor Stijn Viaene een leiderschapsmodel en een spel, de Digital Transformation Leaders Game, dat je al spelenderwijs inzicht geeft in de verschillende types van leiderschap die bijdragen aan het succes van je digitale transformatie.
  2. Hoe laat je een diversiteitsbeleid slagen?

    Diversiteit op het werk gaat veel verder dan etnische, culturele of religieuze verschillen - en onderzoek toont aan dat dit kan leiden tot betere prestaties en meer creativiteit. Maar in de praktijk wil het niet altijd lukken, mede door misvattingen over de rol die leidinggevenden spelen. Daarom heeft professor Katleen De Stobbeleir een theoretisch kader ontwikkeld om in kaart te brengen welke impact leidinggevenden hebben op het succes van een diversiteitsbeleid.
Alle artikels

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times