Inhoud

Deze unieke opleiding combineert verschillende leerconcepten (online en op de campus) en focust op het toepassen van je nieuwe kennis in de praktijk.

Module 1: Introductie tot verandering (± 4 UUR, Online)

  • Hoe pak je verandering integraal aan in jouw organisatie?
  • Het '6 Batteries of Change'-model van Vlerick, inclusief een quick scan van jouw organisatie
  • Aan de slag: jouw persoonlijke veranderingsproject bepalen

Module 2: The batteries of change (2 dagen, op campus)

  • De rationele batterijen van het Vlerick-model '6 Batteries of Change'
  • De emotionele batterijen van het Vlerick-model '6 Batteries of Change'
  • Praktische coaching door onze docenten tijdens jouw persoonlijke veranderingsproject

Module 3: Verandering implementeren (2 dagen, op de campus) de praktijk

  • Tijdens deze tweedaagse workshop leer je hoe je van een analyse overgaat tot actie.
  • Ontwikkel een eerste versie van jouw actieplan voor verandering
  • Krijg inzicht in alle stappen die je moet ondernemen om een veranderingsproject uit te voeren binnen jouw organisatie
  • Krijg allerlei handige tools en templates om te gebruiken tijdens jouw project
  • Leer hoe je een 'war room' opzet en gebruikt

Module 4: Jouw persoonlijke veranderingsproject (@ je eigen bedrijf)

Je werkt gedurende 2-3 maanden aan je persoonlijke veranderingsproject.
Tijdens de opleiding kun je op het onlineplatform je uitdagingen/vooruitgang bespreken met de andere deelnemers.

Module 5: Terugkomdag (1/2 dag, op de campus)

Tijdens de terugkomdag krijg je de kans om de uitdagingen en successen van je persoonlijke verandersingsproject te delen met de andere deelnemers. De uitgelezen kans om ervaringen uit te wisselen en elkaar feedback te geven.

Een unieke leerervaring

Een opleiding bij Vlerick betekent dat je even een stap terug zet en met een andere bril kijkt naar je organisatie. Je ontdekt hoe je uitdagingen aangaat, je slaat de brug tussen kennis en actie die je toepast in je dagelijkse praktijk. Je leert niet alleen van ervaren professoren, maar ook van de andere deelnemers. Zo bouw je aan je zelfvertrouwen en krijg je de kennis mee om succes te boeken in je carrière en je verdere leven.

Vlerick Learning Experience

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Download het opleidingsoverzicht

Maak kennis met ons

Infosessies
11 feb
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

20 feb
Experience Vlerick avond
Categorie: Algemene infosessies

10 mrt
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Waarom onze emoties erkennen helpt om de vruchten te plukken van diversiteit

    Hoewel onze maatschappij steeds multicultureler wordt, hebben mensen nog steeds de neiging om het gezelschap van gelijkaardige personen op te zoeken. Hierdoor ontstaan de facto gesegregeerde, monoculturele groepen waarin stereotypen over de andere groepen blijven bestaan. Uit onderzoek blijkt dat dit gelinkt kan worden aan emotiemanagement, of een gebrek daaraan. Samen met twee collega's onderzocht professor Smaranda Boros de rol van emotiemanagement in een professionele multiculturele setting, en de implicaties hiervan.
  2. Wat is de CEO-ziekte?

    In deze "Wat is" video legt Vlerick-professor Katleen De Stobbeleir uit wat de CEO-ziekte is.
Alle artikels

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times