Docenten

Katia Tieleman

Prof. dr. Katia Tieleman 
Professor in onderhandelen en conflictmanagement bij Vlerick Business School

Katia is een autoriteit in haar vakgebied. Ze leerde de knepen van het vak oa aan het Harvard Program on Negotiation aan de Harvard Law School. Haar uitgebreide academische achtergrond en jarenlange ervaring zorgt ervoor dat ze aan de onderhandelingstafel altijd succesvol handelt en die steeds verlaat met resultaat.
Barney Jordaan

Prof. dr. Barney Jordaan 
Professor in conflictmanagement en onderhandelen aan Vlerick Business School

Barney is een Zuid-Afrikaanse expert in onderhandelen, bemiddeling en conflictmanagement. Hij werkte al samen met tal van internationale organisaties en doceert onderhandelingsvaardigheden en conflictbemiddeling. Professor Jordaan is een gecertificeerd bemiddelaar bij het International Mediation Institute (Den Haag) en is geaccrediteerd door zowel CEDR en de ADR Group beide in het Verenigd Koninkrijk.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
12 feb
Spring ‘s binnen op onze Gentse Campus
Categorie: Algemene infosessies

28 feb
Experience Vlerick avond
Categorie: Algemene infosessies

16 mrt
Experience Vlerick Day
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Aanverwante artikels

  1. Inclusie? Een kwestie van gezond verstand!

    Volgens Statbel waren het er ruim 149.000 in het 3e kwartaal van 2018. De war for talent woedt in alle hevigheid, maar veel talent blijft onbenut: nog steeds zijn vrouwen ondervertegenwoordigd in STEM-gerelateerde sectoren, 1 op de 10 LGBT+-personen voelt zich gediscrimineerd bij het zoeken naar een job en op het werk, voor transpersonen is dat zelfs 1 op de 3 en bijna 11% van hen is werkloos. Wat kunnen we doen om de inclusie van deze doelgroepen te verbeteren? Dat was de focus van een gezamenlijk onderzoeksproject van Vlerick en KliQ vzw.
  2. Een digitale transformatie leid je niet alleen

    Het succes van je digitale transformatie staat of valt met de wendbaarheid van je organisatie. Voortdurend opportuniteiten onderzoeken en actie ondernemen, liefst sneller dan je concurrenten. Ziedaar de uitdagingen voor het leiderschap. Samen met zijn team ontwikkelde professor Stijn Viaene een leiderschapsmodel en een spel, de Digital Transformation Leaders Game, dat je al spelenderwijs inzicht geeft in de verschillende types van leiderschap die bijdragen aan het succes van je digitale transformatie.
Alle artikels

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times