Getuigenissen

Hans Vansweevelt

Hans Vansweevelt - BVBA Loggix
Management Consultant

'Ik volgde recent de opleiding Self-leadership. Tijdens deze training kwam ik er vooral achter wie ik zelf ben, wat mijn sterke eigenschappen zijn en waar mijn blinde vlekken zitten. Inzicht in jezelf geeft je automatisch het bewustzijn welk effect je hebt op andere mensen die vanuit een ander referentiekader handelen. De cursus wordt gegeven in groep, dat heeft het voordeel dat er veel uitgelegd kan worden in de vorm van concrete rollenspelen, maar ook dat de wisselwerking met anderen een extra dimensie geeft aan de materie. We gingen op een bepaald moment zelfs zelf aan het coachen onder mekaar. Ik onthoud vooral de open sfeer en de kwetsbaarheid waarmee mijn medecursisten zich opstelden, wat het een super leerrijke ervaring maakte. Het allerleukste speelgoed ben je uiteindelijk zelf en tijdens deze opleiding krijg je een groot stuk van de handleiding mee.'

Katrien Geeraerts

Katrien Geeraerts - Cochlear
Product Manager

‘Tijdens de opleiding Self-leadership word je gedurende twee intensieve lesdagen met de groep ondergedompeld in verschillende theorieën die je meer inzicht geven in je eigen denkstijl en interactie met anderen. Het grootste deel van deze opleiding gaat naar de toepassing van deze inzichten naar je eigen functioneren. Dat gebeurt aan de hand van groepsdiscussies, spelsituaties en observaties met de ander deelnemers. Concrete werksituaties en gespreken worden geschetst: het het perfecte uitgangspunt om de theorieën te leren toepassen, eigen te maken en bij te leren door observatie van de anderen. Ik heb in de eerste plaats veel bijgeleerd over mijzelf.

Deze opleiding heeft mij echt geholpen een beter inzicht te krijgen in mijn eigen sterktes en manier van interageren met anderen. Ik ben bewuster geworden van mijzelf en relaties tot mijn collega's. Onmiddellijk na de opleiding merkte ik al bij mezelf hoe dit inzicht je direct helpt om situaties en gesprekken beter te kunnen inschatten. Dit verhoogt meteen ook je zelfvertrouwen en je voelt je steviger in je schoenen staan.

Deze opleiding was voor mij een investering in mezelf en vormt daarom het perfect uitganspunt voor mijn verdere professionele ontwikkeling. Als laatste wil ik ook nog even de persoonlijke en interactieve lesstijl van de Vlerick professoren benadrukken, deze heeft zeker een zeer groot aandeel ininlossen van mijn hoge verwachtingen.'

 Annemie Lauwaert  

Annemie Lauwaert - OCMW Ninove
Communicatieambtenaar

‘Na de 2 daagse self-leadership voelde ik me enorm gesterkt. Naast het mogen proeven van een sterk academisch kader met directe toepassingsmogelijkheden in de praktijk, deed ik heel veel nuttige kennis op om niet alleen mijn medewerkers nog beter te laten functioneren in de job, maar ook mezelf. Zo compleet en bruikbaar heb ik zelden een opleiding ervaren. Bovendien is de interactie met de andere deelnemers uit zeer diverse kaders, meer dan een verrijking op zich. Een surplus dat je er zomaar gratis bij krijgt! Absolute aanrader! Als alle managers, teamleiders of whatever dit volgen, hebben we in no-time een heel uitgebreid tevreden werknemers- en werkgeversnet. Laat de economie maar groeien! We zijn er klaar voor.'

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Download het opleidingsoverzicht

Maak kennis met ons

Infosessies
08 dec
Maak online kennis met onze programme advisor
Categorie: Algemene infosessies

14 dec
Experience Vlerick over Lunch
Categorie: Algemene infosessies

Nummer 1 voor Executive Education

Vlerick-expertise in People Management & Leadership

  1. Wat is je beste zelfbeeld?

    We krijgen vaak het advies om gewoon onszelf te zijn. Het vergt echter een grote portie zelfkennis om te weten wie je eigenlijk echt bent. Je beste zelfbeeld is het individuele mentale beeld dat je zelf hebt van de kwaliteiten en eigenschappen die zichtbaar worden wanneer je op je best bent. Maar hoe komt dat mentale zelfbeeld tot stand? En wat zijn de bepalende gebeurtenissen die nieuwe elementen bevatten en dat beeld verder helpen vormen? Professor en decaan Marion Debruyne legt het uit.
  2. Wat is de competentieval?

    Kan je beter investeren in de verdere ontwikkeling en verfijning van je sterktes? Of kies je voor de moeilijkste weg en werk je aan je zwaktes? De meesten van ons kiezen voor die eerste optie. Het voelt immers zoveel fijner om iets waar je al goed in bent, nog verder te verbeteren. Maar door te zwaar te investeren in onze sterke punten, blijft er ook minder tijd over om andere en belangrijke nieuwe vaardigheden te verwerven. Professor Katleen De Stobbeleir legt uit hoe je aan deze zogenaamde competentieval kan ontsnappen.
Alle artikels

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times