Inhoud

Deze opleiding bestaat uit twee modules op twee locaties – Londen en Brussel. Tijdens het intensieve bootcamp onderzoek je structuren en concepten, die je vervolgens toepast op je idee. Topexperts uit de sector en academici nemen je ondernemingsplan onder de loep, zodat je het kunt omzetten in een krachtig commercieel ontwerp.

Inhoudelijk bestaat de opleiding uit drie onderdelen:

  • Waarde creëren in de gezondheidssector
  • Waarde capteren
  • Waarde leveren

Na elk onderdeel kun je je idee verfijnen. Je wordt daarbij geholpen door de coaches en experts. Je legt je idee ook voor aan de andere deelnemers, en krijgt waardevolle feedback.

Eerste module: Londen
In de eerste 4-daagse module ligt de klemtoon op probleemoplossing. Je onderzoekt de mogelijkheden van je technologische concept of idee, en gaat na hoe het kan bijdragen aan een beter en gezonder leven. En je verbetert je presentatievaardigheden door jezelf op de proef te stellen in het Imperial College Impact LabTM

Tweede module: Brussel
De tweede 4-daagse module van het bootcamp vindt plaats in Brussel, waar je ondermeer het inspirerende Health HouseTM bezoekt. Je focust op het ontwerpen van je ondernemingsplan, en leert hoe je financiering vindt voor je project.

Aan het eind van de opleiding stel je je uitgewerkte idee voor aan een jury van risicokapitaalverschaffers, Vlerick-professoren en experten uit de gezondheidssector, helemaal in de stijl van Dragon’s Den. Op basis van jouw prestatie tijdens de pitch maakt jouw team ook kans om een rechtstreekse wild card te krijgen voor een evaluatie van jullie dossier door het investeringscomité van het Caring Entrepeneurship Fund.

Bouwen aan verandering binnen uw organisatie?

U wilt uw team een leerervaring aanbieden die écht het verschil maakt in uw organisatie? Een managementopleiding op maat van de specifieke noden van uw business? Contacteer ons en ontdek hoe we voor uw team een opleiding op maat kunnen ontwikkelen. Zo maken uw medewerkers écht het verschil.

Hoe kunnen we u helpen?

Contacteer onze opleidingsadviseur
Programme Advisor
Tel + 32 9 210 98 84
[email protected]
Vind snel uw opleiding!

Met deze opleidingszoeker vindt u snel de opleiding die best bij u past.

Opleidingszoeker

Maak kennis met ons

Infosessies
04 okt
Experience Vlerick avond
Categorie: Algemene infosessies

24 okt
Vlerick Experience Day
Categorie: Algemene infosessies

15 nov
Spring ‘s binnen op onze Leuvense Campus
Categorie: Algemene infosessies

Onze unieke aanpak

U en uw organisatie staan centraal bij Vlerick Business School. Ontdek onze unieke aanpak!

Vlerick-expertise in Healthcare Management

  1. Flexibel werken in ziekenhuizen. Hoe wordt het een succes?

    We hebben er de mond van vol: flexibel werken. Ook ziekenhuizen ontkomen er niet aan. Het witboek ‘Flexibel werken in ziekenhuizen: OM en HRM perspectief’ van ons onderzoekscentrum MINOZ is het resultaat van het afgelopen werkingsjaar. Het gaat na wat flexibel werken betekent voor de organisatie en de werknemer, hoe beide perspectieven met elkaar in evenwicht kunnen worden gebracht en welke vormen van flexibel werken relevant zijn voor ziekenhuizen. Geïllustreerd met praktijkvoorbeelden biedt het stof tot nadenken voor wie zelf met flexibel werken aan de slag wil.
  2. Een IT roadmap voor ziekenhuizen: geen one size fits all

    Digitale technologieën zijn niet meer weg te denken uit de gezondheidszorg. Ze dragen bij tot een betere én goedkopere zorgverlening. Beleidsmakers zetten volop in op eHealth en op samenwerking tussen de verschillende actoren in het zorgecosysteem. Belgische ziekenhuizen hebben IT echter al te lang gebruikt als een louter ondersteunende tool, met alle gevolgen van dien. Voor hen is het zaak de boot niet te missen. Professor Brecht Cardoen en professor Bjorn Cumps leggen uit hoe een tool, ontwikkeld in samenwerking met ziekenhuizen en hun stakeholders, daarbij kan helpen.
Alle artikels