Bent u op zoek naar een intellectuele sparringpartner over een bepaald topic? Als u met uw bedrijf wil inzetten op een corporate partnership dat focust op onderzoek, dan kan u kiezen tussen:

Ons onderzoek voor uw organisatie situeert zich in diverse managementdomeinen en specifieke sectoren. Het onderzoek voeren we in onderzoekscentra zoals onze Centres for Excellence met een thematische insteek of onze Industry Centres met een sectorinsteek.

  1. Hernieuwbaar gas, zei u?

    Datum :

    Tegen 2050 moeten we de algemene temperatuurstijging tot onder 2°C – en liefst onder 1,5°C – beperken. De heilige graal om dat doel te halen, is massaal overschakelen op elektriciteit. En wat met aardgas?, vroeg aardgastransporteur Fluxys. “Ook gas is hernieuwbaar. De komende vijf jaar willen we nagaan hoe we de – onvoldoende gekende – mogelijkheden van gas aan die van elektriciteit kunnen koppelen.” Terecht, want vrijwel niemand gelooft nog dat de toekomst in 2050 volledig elektrisch zal zijn.

  2. Medicijnen: wat mag het kosten?

    Datum :

    Dankzij de medische vooruitgang kunnen we steeds meer ziektes behandelen, maar innovatieve medicijnen zijn meestal duur. De uitgaven in de gezondheidszorg stijgen dan ook gestaag, waardoor de toegankelijkheid en betaalbaarheid onder druk komen te staan. Welke criteria hanteert de Commissie Tegemoetkoming Geneesmiddelen in België en wat kan er beter? Vragen die worden beantwoord in een studie op basis van RIZIV-data, in het kader van de Roche Chair binnen het Vlerick Healthcare Management Centre.

  3. “Een heel motiverende manier van samenwerken”

    Datum :

    “We kennen elkaar en weten intussen waar we samen toe in staat zijn. Maar we zijn ook gewoon dankbaar dat we ons werk op deze manier kunnen verderzetten.” Hudson en Vlerick hebben er al een samenwerking van bijna 20 jaar op zitten. Naar aanleiding van het hernieuwde Chair Partnership spraken we met Xavier Baeten, Professor Reward & Sustainability en Dirk Buyens en Koen Dewettinck, beiden Professor in HRM bij Vlerick.

  4. “Mensen zijn meer dan ooit ons meest waardevol kapitaal”

    Datum :

    Ivan De Witte en Marion Debruyne over de uitdagingen van HR naar aanleiding van het hernieuwde Chair Partnership met Hudson: "De ‘war for talent’ maakt dat bedrijven meer dan ooit op zoek moeten gaan naar manieren om meer te halen uit hun eigen talent pool. We hebben nog een hele weg af te leggen.”

Geïnteresseerd om partner te worden? Maak een afspraak of contacteer ons.

Voor meer informatie contacteer Maureen O'Hare, Corporate Development Manager
Maureen[email protected] .com
+32 476 66 76 61

 

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times