Nieuws

67 resultaten Aantal resultaten per pagina
  1. Een motiverend bedrijfsklimaat ligt aan de basis van hoogperformante bedrijven

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    Hoe bouw je je organisatie uit op een duurzame manier? Door de crisis zijn heel wat bedrijven gedwongen om die vraag op een vaak pijnlijke manier aan te pakken. Maar het kan ook anders en performance management kan hierbij helpen. Alleen worstelen veel bedrijven nog met het in de praktijk brengen daarvan. ‘Managing for Performance Excellence’ van Vlerick-professoren Regine Slagmulder, Kurt Verweire en Koen Dewettinck brengt een frisse en praktische kijk op de zaak.

  2. Medewerkers van SAS Institute en Schoenen Torfs bekronen hun bedrijf met de titel 'Beste Werkgever 2012 België'

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    Met hun titel ‘Beste Werkgever 2012 België’ zijn SAS Institute en Schoenen Torfs blijvend een voorbeeld op vlak van een mensgericht en kwalitatief personeelsbeleid. Vorig jaar werd Schoenen Torfs ook al nummer 1 in de categorie van bedrijven met meer dan 500 werknemers. SAS Institute stoot dit jaar door naar nummer 1; in 2011 eindigde het bedrijf op de tweede plaats in de lijst van bedrijven met minder dan 500 werknemers.

  3. Leerklimaat in Vlaamse bedrijven: positief of nog werk aan de winkel?

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    Langer werken impliceert aanpassing en verandering. Werknemers worden verwacht om zich hun hele werkende leven permanent bij te scholen. Iedereen mee krijgen in dit leerverhaal, vereist niet alleen een juiste ingesteldheid en goede wil, maar ook de beschikbaarheid van voldoende leermogelijkheden. Levenslang leren is daarom een gedeelde verantwoordelijkheid van individu en bedrijf. Bedrijven die een positief leerklimaat in hun organisatie willen installeren of stimuleren, moeten rekening houden met vijf grote voorwaarden: toegankelijkheid, ondersteuning, autonomie, verbondenheid en transfer. Die voorwaarden gelden zowel voor formeel als informeel leren.

  4. Hoe maak je van je bedrijf een fantastische plek om te werken?

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Stel je even een perfecte wereld voor waar je werknemers ‘s morgens opstaan en er elke dag naar uitkijken om naar het werk te komen! Onmogelijk denk je? Niet echt als je even de tijd neemt om na te denken over wat van een bedrijf nu precies een goede werkplek of ‘great place to work’ maakt.

  5. Opleiding op maat is sleutel om oudere werknemer langer aan het werk te houden

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    Dat we langer zullen moeten werken om de sociale zekerheid betaalbaar te houden, valt niet meer te ontkennen. Maar hoe kunnen we oudere werknemers helpen om hun job haalbaar en boeiend te houden tot aan de eindmeet? Dat opleidingen hierin een cruciale rol kunnen spelen is niet nieuw. Wel dat die opleidingen vaak aan hun doel voorbijgaan, omdat ze niet aangepast zijn aan de specifieke verwachtingen en noden van deze doelgroep. Dat blijkt uit onderzoek van Vlerick Leuven Gent Management School samen met de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en het Europees Sociaal Fonds (ESF) naar de specifieke opleidingsverwachtingen bij 45-plussers.

  6. Medewerkers van Microsoft en Schoenen Torfs bekronen hun bedrijf met de titel ‘Beste Werkgever 2011 België’

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    Dinsdagavond 15 maart werden tijdens een event van Vlerick Leuven Gent Management School de Beste Werkgevers van 2011 België bekend gemaakt. Winnaar bij de bedrijven met MINDER dan 500 medewerkers is Microsoft, gevolgd door SAS Institute op nummer 2 en Accent Jobs for People op de derde plaats. De eerste plaats in de categorie van bedrijven met MEER dan 500 medewerkers is voor Schoenen Torfs; tweede is Randstad, en derde is KBC. Speciale Awards zijn er voor KBC (Award for Lifelong learning), Cisco Systems (Award for Diversity) en Mars (Award for Inspiring Leadership).

  7. Vlerick behaalt kwaliteitslabel van het Europees Sociaal Fonds (ESF)

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Na het succesvol doorlopen van een interne audit heeft Vlerick Leuven Gent Management School het ESF-kwaliteitslabel behaald. Dat label is geldig voor een periode van 3 jaar en laat de School toe om voorstellen voor onderzoeksprojecten in te dienen bij het Europees Sociaal Fonds.

67 resultaten Aantal resultaten per pagina

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times