Nieuws

101 resultaten Aantal resultaten per pagina
  1. Exclusieve lezing door Stanford professor Jeffrey Pfeffer

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Op 24 september was onze Brusselse campus de gastlocatie voor een exclusieve lezing met diner door Jeffrey Pfeffer, professor Organisatiegedrag aan de Stanford Graduate School of Business sinds 1979. De organisatie van het evenement was in handen van de Belgische afdeling van de Stanford Alumni Association in samenwerking met Vlerick Business School.

  2. Hoe kunnen we veranderingen succesvoller doorvoeren?

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Tot 70% van alle veranderingsprocessen in de bedrijfswereld mislukt en er wordt nauwelijks geïnvesteerd om veranderingen succesvoller te laten verlopen. Onlangs werd door Vlerick en EIASM het congres ‘Challenging Change’ georganiseerd, waar 45 experts van gedachten wisselden over de drijfveren achter verandering en over de factoren die ervoor zorgen dat veranderingen mislukken. Volgens hen ligt de toekomst van verandering in stabiliteit en luistervaardigheid.

  3. Onderhandelen als inherent onderdeel van het bedrijf

    Datum:
    Categorie: Nieuws van onze partners

    Eandis en Vlerick hernieuwen hun samenwerking. De hernieuwde samenwerking met Eandis als Prime Foundation Partner zal focussen op hoe HR het best kan beantwoorden aan de behoeften van het personeel en andere stakeholders.

  4. Outstanding Reviewer Award 2013 door de Academy of Management

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Sara De Hauw en Tina Davidson zijn door de Academy of Management (categorie ‘Organizational Behavior’) bekroond met een Outstanding Reviewer Award 2013. Deze prijs wordt uitgereikt aan recensenten die volgens de auteurs van de ingezonden onderzoekspapers uiterst kwalitatieve feedback hebben gegeven en uitzonderlijke diensten hebben verleend door een groot aantal papers te beoordelen.

  5. Vlerick organiseert inhoudelijke sessie tijdens het EGOS Colloquium 2014

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Na een strenge selectieprocedure is Vlerick Business School uitgekozen om één van de 40 inhoudelijke sessies te organiseren tijdens het 30ste jaarlijkse colloquium van de ‘European Group for Organizational Studies’ (EGOS), dat plaats vindt in Rotterdam in 2014. Dit is de belangrijkste Europese conferentie voor wetenschappers actief in de vakdomeinen ‘Organisational Behaviour’ en ‘Organisational Theory’. Via deze opportuniteit zetten we ons verder op de kaart als expert binnen dit onderzoeksdomein.

  6. Vlerick lanceert nieuwe tool die het gedrag van een coach in kaart brengt

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Op basis van grondig empirisch onderzoek naar het DNA van een goede coach heeft Vlerick Business School recent een gloednieuwe en zeer praktische tool ontwikkeld. Wat deze ‘Business Coach Behavioural Index’ onderscheidt van andere evaluatietools voor coaching in bedrijven is de focus op gedrag. Daar waar andere instrumenten meestal de nadruk leggen op competentie (kan ik coachen of niet?) brengen deze resultaten concreet en observeerbaar gedrag van de coach in beeld. Dat levert waardevolle feedback op om het gedrag indien nodig bij te sturen.

  7. Ann-Sophie De Pauw ontvangt beurs van het Dispute Resolution Research Centre

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Vlerick-onderzoeker en doctoraatsstudente Ann-Sophie De Pauw heeft een prestigieuze beurs ontvangen van het Dispute Resolution Research Centre (DRRC) aan de Kellogg School of Management (VS, Chicago). Dankzij deze beurs kan zij de 25ste internationale conferentie van de International Association for Conflict Management (IACM) bijwonen die plaatsvindt van 11 tot 14 juli in Stellenbosch (Zuid-Afrika). Voor de conferentie diende ze twee papers in die allebei aanvaard zijn voor presentatie.

  8. Ben je een mossel of een beyonder? Een nieuwe visie op leiderschap

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    In Beyonders leggen Vlerick professoren Herman Van den Broeck en David Venter uit hoe beyonders het verschil kunnen maken. Beyonders zijn leiders met een stevige (toekomst)visie gebaseerd op waarden. Voor hen zijn problemen geen hindernissen maar uitdagende opportuniteiten. Ze gaan door tot ze hun doelstellingen bereikt hebben en creëren een omgeving die stimuleert en inspireert. Zelfs wanneer ze niet geruggesteund worden door machtige instellingen, blijven ze vechten voor hun overtuigingen. Kortom: ze streven er naar om de beste te zijn VOOR deze wereld, en niet de beste IN de wereld.

  9. Onderhandelingsintelligentie als cruciale factor in het bedrijfsleven?

    Datum:
    Categorie: Persberichten

    Onderhandelen doen we allemaal. Dagelijks, en vaak zelfs zonder het te beseffen. Dat kan gaan over taakverdelingen, strategische beslissingen, bedrijfsovernames, voorwaarden, ons loon. Maar je kan ook onderhandelen met je kinderen of partner. Of die onderhandelingen lukken of mislukken, komt steeds door een aantal terugkerende patronen. Experts Katia Tieleman en Marc Buelens vertellen je hoe dat komt.

  10. Professor Smaranda Boros nieuw als professor bij Vlerick

    Datum:
    Categorie: Nieuws over onderzoek

    Niet zonder trots verwelkomt Vlerick Leuven Gent Management School Smaranda Boros als nieuwe Assistant Professor of Organisational Behaviour. Tot voor kort gaf Smaranda Boros les aan de Universiteit van Tilburg in Nederland.

101 resultaten Aantal resultaten per pagina

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times