Professor David Veredas beveelt aan dat het bestaande Europees stabilisatiemechanisme (ESM) een actievere rol zou spelen om het risico van een nieuwe financiële crisis in Europa te beperken. Meer specifiek stelt hij voor dat landen met soevereine schuldproblemen met het ESM samenwerken om een pakket van economische hervormingsmaatregelen samen te stellen dat schuldverlichting mogelijk maakt. De escalerende vertrouwenscrisis waarmee Italië momenteel geconfronteerd wordt, zou met de medewerking van het ESM effectiever kunnen worden opgelost. Ook raadt hij aan dat het ESM een prominente rol zou spelen in de herkapitalisatie van probleembanken, om de in sommige landen van de eurozone, meer bepaald in Griekenland en Italië, nog steeds aanzienlijk dubieuze leningen af te bouwen.

Volvo Cars profileert zichzelf niet langer als een autoconstructeur, maar als een provider van mobiliteit. Het is de kern van hun Visie 2020, waarin ambitieuze maar concrete doelstellingen vastliggen. “Die doelgedrevenheid vinden we ook bij Vlerick terug”, aldus Wim Maes, Managing Director van Volvo Car Belux.

Professor Xavier Baeten verbaast zich over kopieergedrag bij het toekennen van beloningen. Individuele vormgeving van topsalarissen biedt juist de kans te laten zien wat een bedrijf belangrijk vindt. Hij ontwikkelde daarom een model voor verantwoorde keuzes.

We zijn bijzonder verheugd dat EY, een van de oudste Vlerick-partners, onlangs ons alumnipartnerschap heeft verlengd. Marc Cosaert, de stuwende kracht achter de samenwerking, blikt terug. “Al 25 jaar lang dragen we dezelfde waarden uit.”

Na 5 jaar in Beiroet te hebben gewerkt is Elias Maalouli ervan overtuigd dat hij een eigen zaak wil opstarten. Wanneer hij in 2016 besluit om een Masters in Innovation & Entrepreneurship te volgen, begint hij aan zijn avontuur als ondernemer. In september 2018 richt hij FoundersBei op, een coworking space in Beiroet.

De kennis, ervaring, uitstraling, en oprechte bekommernis van een oprichter zijn onvervangbaar. Nochtans toonde een studie van Harvard bij internetbedrijven aan dat het succes van een oprichter-CEO in het behalen van belangrijke bedrijfsmijlpalen ironisch genoeg diens kansen verhoogt om vervangen te worden als CEO. Opiniestuk door Veroniek Collewaert, professor Ondernemerschap.

Binnen het Prime Foundation Partnership tussen KPMG en Vlerick worden rondetafelgesprekken georganiseerd over het Belgische energiebeleid. “We willen een klankbord zijn voor ideeën om de transitie naar een koolstofarm energiesysteem te realiseren”, zegt professor Leonardo Meeus. Hoewel er aanvankelijk vooral gepraat werd over het Belgisch Interfederaal Energiepact verschoof de focus ondertussen naar een bredere Europese discussie binnen het kader van de Energy Union Governance Regulation, die bepaalt dat alle lidstaten een gedetailleerd nationaal plan moeten opstellen voor 2021-2030 waarin ze ambities en maatregelen beschrijven inzake hun energie- en klimaatstrategie. Professor Leonardo Meeus en Jorn De Neve (KPMG) delen hun visie.

Ivan De Witte en Marion Debruyne over de uitdagingen van HR naar aanleiding van het hernieuwde Chair Partnership met Hudson: "De ‘war for talent’ maakt dat bedrijven meer dan ooit op zoek moeten gaan naar manieren om meer te halen uit hun eigen talent pool. We hebben nog een hele weg af te leggen.”

Een record aantal individuen op de arbeidsmarkt werkt vandaag niet langer voor een traditioneel bedrijf, maar kiest ervoor om ‘gigs’ uit te voeren. Dat zijn kleinere en afgebakende projecten, uitgevoerd op zelfstandige, onafhankelijke, en flexibele (freelance) basis. Op wereldniveau wordt het aantal ‘gig werkers’ vandaag op 20% van de actieve beroepsbevolking geschat. De voorspelling is dat we tegen 2025 aan circa 40% komen. Hoe functioneren gig werkers? En hoe kan je beter leidinggeven in de gig economie?

Drie Masters-studenten – Ortwin Huysmans, Robin Dehondt en Lynn Roodhooft – trokken voor een maand naar Ethiopië om SNV, Netherlands Development Organisation, te ondersteunen in een project rond genderrelaties. Onder begeleiding van professor Smaranda Boros en ter plekke van Sarah De Smet ontdekten ze de complexiteit van gendergelijkheid in ruraal Ethiopië.