Waarom Dominique Leroy Proximus wilde verlaten

Onlangs kondigde Dominique Leroy, de voormalige CEO van Proximus, aan dat ze naar KPN zou overstappen, gevolgd door de annulering van die deal. Volgens verloningsexpert Xavier Baeten zijn er drie redenen waarom ze de Belgische telecomoperator wilde verlaten.

De eerste reden is de relatieve onderbetaling. Hij beseft dat dit een gevoelig onderwerp is, maar hij geeft aan dat als je haar salaris zou vergelijken met de beschikbare marktgegevens, ze dubbel zoveel betaald had moeten worden. Dat zorgt ervoor dat CEO's zoals Dominique Leroy meer open staan voor uitnodigingen van andere bedrijven of concurrenten.

Een tweede reden is waarschijnlijk de digitale transformatie die Proximus onderging en die een enorme tegenwind van de vakbonden moet hebben veroorzaakt.

Een derde reden is de eigendomsstructuur van Proximus. Enerzijds heeft de overheid de meerderheid van de aandelen in handen, anderzijds is het bedrijf beursgenoteerd. Deze situatie kan in een gevaarlijke cocktail veranderen.

Ten slotte geeft Xavier Baeten enkele extra aanbevelingen voor de toekomst. Ten eerste vindt hij dat leidinggevenden een persoonlijke financiële expert moeten hebben die hen bijvoorbeeld kan adviseren over wanneer ze hun eigen aandelen moeten kopen en verkopen. Op die manier kunnen beschuldigingen van handel met voorkennis vermeden worden. Ten tweede vindt hij dat de media objectiever moeten blijven en moeten opletten met beschuldigingen wanneer ze niet alle kanten van het verhaal kennen.

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times