onderzoek

We bieden je vooral praktijkgericht onderzoek met hoge relevantie en directe toepasbaarheid voor jouw bedrijf.

Centraal staat de Rising Star Monitor. Deze grootschalige en jaarlijkse studie houdt de vinger aan de pols inzake trends en uitdagingen van Belgische jonge bedrijven met groeipotentieel. De Rising Star Monitor is het eerste en ook enige onderzoek dat een antwoord biedt op vragen als: Uit hoeveel mensen bestaat het team van oprichters? Hoe ontmoeten co-oprichters elkaar? Hoe verdelen de oprichters het aandelenkapitaal? Welke afspraken worden gemaakt wanneer oprichters het bedrijf verlaten of een andere rol op zich nemen? Daarnaast besteden we ook bijzondere aandacht aan de samenstelling van de verloning.

WIL JE GRAAG DEELNEMEN AAN DIT ONDERZOEK?
Dat kan. Registreer je om de vragenlijst in te vullen.

Hou wel rekening met deze specifieke voorwaarden:
  • Je bent CEO of CFO
  • je bedrijf is maximum 7 jaar oud (opgericht na april 2010) en je bedrijf is geen dochteronderneming
WAT KRIJG JE ERVOOR IN DE PLAATS?
  • Een persoonlijk rapport waarin jouw verloningsbeleid vergeleken wordt met dat van andere bedrijven van dezelfde leeftijd, met een gelijkaardige omzet, en actief in dezelfde sector.
    Download een voorbeeld van een persoonlijk rapport
  • Een persoonlijke uitnodiging voor de voorstelling van de resultaten van onze studie; uiteraard kan je hier ook uitgebreid netwerken
NIEUWSBRIEVEN
Via onze nieuwsbrieven (enkel beschikbaar in het Engels) gaan we dieper in op bepaalde aspecten of resultaten van de Rising Star Monitor.
We combineren inzichten uit eigen onderzoek, meningen van experten en getuigenissen van andere scale-up ondernemers. Enkele onderwerpen die aan bod komen zijn stabiliteit van het oprichtend team (vertrek van oprichters), vrouwelijk ondernemerschap en verloning van niet-oprichtende directieleden

Accreditaties
& rankings

Equis Association of MBAs AACSB Financial Times