45 Belgische bedrijven mogen zichzelf een ‘Great Place to Work®’ noemen

Het Great Place to Work® Institute Belgium maakte opnieuw de 20 Best Workplaces™ van België bekend. Naast deze ranglijst ontvingen ook 25 organisaties een ‘Great Place to Work®’-certificaat als erkenning voor hun goed werkgeverschap.

De resultaten zijn grotendeels gebaseerd op de mening van de werknemers bij de betrokken bedrijven. Het onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door het Great Place to Work® Institute Belgium in in samenwerking met Vlerick Business School en mediapartner Jobat.

Geweldige werkplekken worden gekenmerkt door een grote mate van trots, plezier, respect en vertrouwen. Uniek in de aanpak is dat de evaluatie door de medewerkers primeert. Het Great Place to Work® Institute kijkt naar bedrijven doorheen twee lenzen: een werknemersbevraging onderzoekt hoe medewerkers vertrouwen, trots en collegialiteit ervaren in hun bedrijf; een HR-bevraging evalueert het werkgeversbeleid van de organisatie. Twee derde van de eindscore wordt bepaald door de resultaten van de eigen medewerkers.

BEST WORKPLACES™ 2020 BELGIË

Organisaties
< 500 werknemers
  Organisaties
> 500 werknemers
1. EASI 1. Start People
2. AE 2. McDonald's
3. Protime 3. Bank J.Van Breda & C°
4. Axxes 4. Dela
5. Bright Plus 5. Het Poetsbureau
6. Ormit 6. The Adecco Group
7. Mars Belgium 7. EY
8. Upgrade Estate 8. GRITT
9. Talent in Motion Healthcare 9. Bel&Bo
10. AbbVie 10. Duvel Moortgat

Een aantal organisaties die de voorbije jaren deelnamen aan het Great Place to Work® onderzoek, besloten zich dit jaar te focussen op andere prioriteiten. Daardoor zijn er een aantal verschuivingen in de ranglijst.

Bij de organisaties met minder dan 500 medewerkers mag EASI al voor de 6e keer op rij de lijst aanvoeren. De fundamenten van de unieke bedrijfscultuur binnen EASI zijn het aandeelhouderschap, de meritocratie en de waarden (respect, verantwoordelijkheid, positieve ingesteldheid, inzet). De prestatie van EASI is nog indrukwekkender gezien in 2019 twee nieuwe CEO’s de leiding van het bedrijf namen.

Ook de nummer 2, kennisorganisatie AE, mag trots zijn dat ze als bedrijf al 10 jaar één van de Best Workplaces zijn. Bij deze business- en ICT-consultant beschouwt men medewerkers als de belangrijkste stakeholders in het creëren van duurzame waarde. AE focust op een steeds groeiende zelfsturing vanuit zelfkennis, zelfbewustzijn en zelfbeschikking.

Het software- en servicebedrijf Protime, dat oplossingen biedt voor tijdsregistratieplanning, toegang en online samenwerken, sluit de top 3 af. Bijna 300 mannen en vrouwen kunnen zich vandaag ‘Protimer’ noemen. Hier is de cultuur een strategisch doel. Bij Protime gelooft men sterk in de ontwikkeling van talenten en de ambities van hun medewerkers.

Bij de organisaties met meer dan 500 medewerkers is Start People de nieuwe nummer 1. De tweede grootste speler op de Belgische uitzendmarkt streeft een familiale sfeer na met een hands-on cultuur. Mensen centraal zetten, medewerkers waarderen en naar hen luisteren is deel van het DNA van Start People. Bij elk nieuw initiatief polst het bedrijf steeds naar de mening van de medewerkers, betrekt hen bij de uitwerking en koppelt nadien terug op een transparante manier.

McDonald’s op nummer 2 is geen onbekende in de lijst. Dankzij een doorgedreven training, talentmanagement en een officieel diploma via valorisatie van ervaring en werkplekleren krijgen medewerkers bij McDonald’s veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast zijn de familiale sfeer en de jonge spirit van cruciaal belang voor het succes van deze organisatie.

Op nummer 3 ten slotte vinden we Bank J.Van Breda & C°, een adviesbank voor ondernemers en vrije beroepen zowel privé als professioneel. Bij Bank J.Van Breda & C° hecht men veel belang aan cocreatie waarbij verschillende medewerkers bijdragen aan het geheel en ieders input evenveel gewaardeerd wordt. De centrale waarden zijn: gespecialiseerd, persoonlijk en proactief.  

GREAT PLACE TO WORK® CERTIFIED 2020*

Great Place to Work® erkent organisaties voor hun goed werkgeverschap en mensgerichte organisatiecultuur. Sinds 2017 gebeurt dat niet enkel aan de hand van de top 10 van Best Workplaces™, maar reikt men eveneens een certificaat uit aan die organisaties die een bepaald minimumniveau bereiken voor beide enquêtes.

  • Amplexor
  • APB
  • ATF
  • Bewire
  • Codit
  • Cofidis
  • Continuum
  • CTG Belgium NV
  • ESC
  • Hays
  • Hilti
  • i8c
  • IT planet
  • Kortrijk Xpo
  • N-Side
  • Plantyn
  • SAS
  • Skill BuilderS
  • SIA Partners
  • SLRB - BGHM Brussels
  • Solvus
  • Trilations
  • Unique
  • VGD
  • X-Care

*In alfabetische volgorde 

Special Awards voor 3 uitmuntende bedrijfscases

Collaborative Hiring Award – Mars Belgium
Bij Mars Belgium is rekrutering niet enkel de verantwoordelijkheid van HR, maar het is een gedeeld proces van de hele organisatie. De vijf principes (quality, responsibility, mutuality, efficiency en freedom) zijn het kompas en dienen als gids bij het maken van de juiste keuzes.
Andere genomineerden: AE en Bright Plus

Connective Leadership Award - EASI
Deze organisatie scoort bijzonder hoog op vragen als ‘het management betrekt medewerkers bij beslissingen’ en ‘het management toont waardering voor extra inzet’. Mensen veel vrijheid en verantwoordelijkheid geven en hen tegelijk veel input vragen zit in het DNA van EASI. Het managementmodel is een combinatie van top-down en bottom-up aanpak.
Andere genomineerden: Adecco en Protime

Well-being Award - Bank J.Van Breda & C°
Een cultuur met aandacht voor het welzijn van de medewerkers is niet langer een ‘nice to have’, maar een ‘must have’. Bank J.Van Breda & C° heeft dit goed begrepen en lanceerde met YOU-TIME een manier om de dialoog tussen leidinggevende en medewerker te ondersteunen. YOU-TIME richt zich op de toekomst en vertrekt vanuit de sterktes van de medewerkers. Daarbij kan een grote diversiteit aan thema’s aan bod komen (gezondheid, talenten, betrokkenheid,…).
Andere genomineerden: AbbVie en Dela

Wil je weten hoe jouw bedrijf een Great Place to Work kan worden?

Bezoek onze Best Workplaces website

Gerelateerd nieuws

  1. 44 Belgische bedrijven mogen zichzelf een ‘Great Place to Work®’ noemen

    Datum: 19-03-2019
    Categorie: Persberichten
    De werknemers hebben hun stem laten horen over de bedrijven waarvoor ze werken. Het Great Place to Work® Instituut bereikte met haar onderzoek 48.000 werknemers en maakte vanavond de 20 Best Workplaces™ van België bekend in de Docks Dome Event Hall in Brussel. EASi en Torfs zijn opnieuw nummer 1 in de lijst van Best Workplaces 2019 van België. Daarnaast ontvingen ook 24 organisaties een ‘Great Place to Work®’-certificaat als erkenning voor hun goed werkgeverschap.
  2. 35 Belgische bedrijven mogen zichzelf een “Great Place to Work” noemen

    Datum: 13-03-2018
    Categorie: Persberichten
    Zo’n 25.000 werknemers hebben hun stem laten horen. Vanavond werden de beste werkplekken van België bekend gemaakt in de Event Lounge te Brussel. In totaal ontvingen maar liefst 35 organisaties deze erkenning voor hun goed werkgeverschap. Goede werkplekken zijn organisaties waar mensen vertrouwen hebben in het management, trots zijn op hun job en plezier beleven op het werk. Het onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door het Great Place to Work® Institute Belgium in samenwerking met Vlerick Business School en mediapartner Jobat/Mark Magazine.
Alle artikels