Bedrijven moeten extreem transparant worden

Managementtrends voor 2019

Bron: De Tijd (28/12/2018); Auteur: Marion Debruyne (decaan Vlerick Business School)

Een nieuw jaar, een nieuw begin. En dan is het de gewoonte om ons af te vragen wat het nieuwe jaar zal brengen. Maar om Bill Gates te parafraseren: de meeste mensen hebben de neiging te overschatten wat er zal veranderen in 1 jaar, en te onderschatten wat er zal veranderen in de komende 10 jaar. In alle waarschijnlijkheid zal 2019 zal dus gewoon heel erg lijken op 2018. En pas later gaan we zien of dit jaar het begin was van een trendbreuk, tussen de subtiele verschuivingen door.

In modeblaadjes staat er dan wat je in de kast kan laten hangen, wat je moet gaan kopen om trendy te zijn, en wat je maar beter aan de kant schuift wil je niet hopeloos gedateerd lijken. Ook management is onderhevig aan trends.

Wat is in, wat is out, wat zal blijven?

Lees de volledige column 'Bedrijven moeten extreem transparant worden' op de website van De Tijd.

Gerelateerd nieuws

  1. Covid-patenten en R&D-races zullen ons redden, niet de WHO

    Datum: 29-05-2020
    Categorie: Opiniestukken
    Vaccintechnologie vrij beschikbaar stellen voor iedereen klinkt goed. Volgens professor Walter Van Dyck zal een verbod op patenten de toegang tot vaccintechnologie echter vertragen en – erger nog – innovatie doen opdrogen. Om het slopende gevecht met het virus aan te gaan, heb je een klein aantal globale, kapitaalkrachtige farmaceutische bedrijven nodig die als spil functioneren van een ecosysteem dat initieel universitair onderzoek verder ontwikkelt en de schaal heeft om de globale distributie te leiden.
  2. 'Digitalisering helpt bij leren, ook op een businessschool'

    Datum: 30-04-2019
    Categorie: Opiniestukken
    Marion Debruyne, decaan van Vlerick Business School, ziet het onderwijs in rap tempo veranderen. ‘We moeten de impact van digitalisering op bedrijven inbouwen in onze programma’s en toepassen op de manier waarop we onderwijs geven.’
Alle artikels