KBC Entrepreneurial Bootcamp brengt innovatieve ideeën naar een hoger niveau

"Wij weten dat ons idee het beste is. Maar hoe overtuigen we de anderen daarvan?" Toen KBC bij Vlerick aanklopte, had het bedrijf een duidelijke wens. In een korte tijdspanne leerden de KBC-medewerkers hun ideeën ten gronde uitwerken en op overtuigende wijze verkopen.

KBC is als geïntegreerde bank-verzekeraar hoofdzakelijk actief voor retail-, kmo- en lokale midcapcliënten. De focus ligt op zijn thuismarkten in België en bepaalde Centraal- en Oost-Europese landen (Tsjechië, Slowakije, Bulgarije en Hongarije). In het kader van een interne innovatiewedstrijd sprak KBC Vlerick Business School aan om zijn medewerkers op professionele wijze te initiëren in ondernemerschap.

Sofie Blockx, Corporate Change & Culture Manager bij KBC: "Iemand kan een fantastisch idee hebben, maar als hij het niet helder en gefocust brengt, zal hij niemand ervan overtuigen. Om onze innovatiewedstrijd succesvol af te ronden, wilden we onze medewerkers onderdompelen in een bad van ondernemerschap. We waren meteen gewonnen voor de Vlerick-bootcamp."

3-daagse bootcamp in idea challenge

Innovatie en ondernemerschap stimuleren. Dat was het doel van KBC om een wedstrijd uit te schrijven onder de medewerkers van alle Europese kernvestigingen. Zes teams uit respectievelijk Tsjechië, Slowakije, Hongarije, Bulgarije, Ierland en België werkten een innovatief idee uit dat een meerwaarde kon betekenen voor het bedrijf.

"Alle innovatie ideeën ondergingen een ware metamorfose tijdens de bootcamp en kwamen stuk voor stuk veel sterker uit het verhaal."
Sofie Blockx, Corporate Change & Culture Manager KBC

"Om alle ideeën de beste slaagkansen te geven, kwam Vlerick langs voor een intensieve workshop in idea challenge. Vooraf hadden we met hen overlegd wat de inhoud zou worden zodat de bootcamp volledig was afgestemd op onze wensen. Die omvatte een intensieve driedaagse, gevolgd door een tussentijdse teleconferentie en als afsluiter een terugkomdag net voor de finale van de onze wedstrijd", gaat Sofie verder.

Kritisch, maar correct

Het Vlerick-team bestond uit vier proffen, onder leiding van innovatieprofessor Walter Van Dyck. Vooraf dienden de medewerkers hun ideeën in om die tijdens de driedaagse live te verdedigen. "Onze mensen werden niet gespaard. Nadat ze hun idee hadden voorgesteld werden die kritisch tegen het licht gehouden en binnenstebuiten gekeerd om alle mogelijke hiaten bloot te leggen. De aanpak was tweezijdig. Het idee werd onder de loep genomen, maar ook hun presentatietechnieken kregen grondige bijsturing." De driedaagse bestond uit een mooi evenwicht tussen praktijk en theorie. Hoe benoem je een idee? Hoe werk je het zo sluitend mogelijk uit? Hoe kom je tot een succesvolle pitch? Hoe overtuig je iemand in een zo kort mogelijke tijd? De deelnemers werden stevig ondergedompeld in technieken voor lonend ondernemerschap.

"You see a lot of excitement in teams. The excitement comes from the fact that they have seen how to sell their idea. It's only then you see the twinkling in their eyes."
Walter Van Dyck, Professor Innovation Vlerick Business School

Sterke metamorfose

Het resultaat bleef niet uit. De zes bestaande ideeën ondergingen tijdens de bootcamp een ware metamorfose. Van een vage omschrijving waarbij het nut niet altijd duidelijk was, naar een concreet concept met een duidelijke, gefocuste doelstelling. Het Bulgaarse team kwam uiteindelijk als winnaar uit de bus met het vernieuwende idee van de bankkaart die verzekeringsinformatie bevat. Dankzij de bootcamp werden ook de andere ideeën grondig uitgewerkt en is de kans groot dat daaruit nog zaken in de praktijk worden gebracht. Het enthousiasme onder de deelnemers was in elk geval groot. Sofie: "Enerzijds was het een bijzonder leerrijke ervaring. Sommigen stonden versteld van de mogelijkheden van hun idee waarvan ze zich voor de bootcamp niet bewust waren. Anderzijds zorgde ook de internationale ontmoeting onder collega's voor een inspirerende kruisbestuiving."

"Het belangrijkste dat we geleerd hebbben is om een concept te maken, ons idee te verweven in een compleet verhaal en daarrond een presentatie te maken."
Matyas Kovacs, deelnemer (Team Hongarije)

 

 

Gerelateerd nieuws

  1. Masters in Innovation & Entrepreneurship: innovatie managen, meten en naar waarde schatten

    Datum: 25-03-2021
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Door de coronacrisis moesten heel wat bedrijven zichzelf opnieuw uitvinden en innovatiever uit de hoek komen. Creativiteit is de zandbak ontgroeid en innovatie is niet langer vrijblijvend. Het was dan ook logisch dat Vlerick zijn Masters in Innovation & Entrepreneurship onder de loep nam en herwerkte met een duidelijke focus op het managen, meten en naar waarde schatten van innovatie. Programme Director Robin Kleer en Career Advisor Emilia Konttinen leggen uit wat er veranderd is.
  2. Scale-up Masterclass – Een community voor gelijkgestemden

    Datum: 14-02-2019
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Oprichters en executives komen telkens opnieuw in aanraking met uitdagingen die andere leidinggevenden vóór hen ook hebben ervaren. Wat als ze gelijkgestemden konden ontmoeten die voor exact dezelfde obstakels staan? Een ondernemerscommunity kan ervoor zorgen dat zulke groeipijnen binnen een bedrijf sneller verdwijnen, waardoor ondernemers zich kunnen focussen op wat écht telt: het bedrijf uitbouwen. Vertrekkend vanuit ons initiatief rond Entrepreneurship 2.0 samen met Deloitte, gaan we nog een stap verder en bundelden we de krachten met Start-Up Survival. Uit die samenwerking is nu de Scale-up Masterclass ontstaan: een nieuwe onlineopleiding die scale-ups helpt om hun groeipotentieel optimaal te benutten.
Alle artikels