Vlerick stijgt 6 plaatsen in de ‘Which MBA’ Ranking 2011 van The Economist

Recente investeringen hebben tijd nodig om in huidig economisch klimaat impact te hebben

Het full-time MBA programma van Vlerick Leuven Gent Management School staat op de 41ste plaats wereldwijd in de ‘Which MBA’ rangschikking van The Economist. Dit betekent een verbetering van 6 plaatsen ten opzichte van de 47ste positie vorig jaar. Binnen Europa staat de School momenteel op nummer 13 (een stijging van 3 plaatsen). Dit Europese resultaat is in lijn met de rangschikkingen van de Financial Times waar de School binnen Europa op de 16de plaats staat wat betreft het full-time MBA, en waar de School de 13de positie inneemt binnen de lijst van beste Europese businessscholen. In de Benelux blijft Vlerick de topschool op nummer 1.

The Economist publiceert jaarlijks deze lijst van de top 100 full-time MBA programma’s in de wereld. De rangschikking komt tot stand op basis van de ervaringen van studenten uit 2010 op de arbeidsmarkt, en op basis van interviews met studenten die pas afgestudeerd zijn en die plaatsvonden halverwege het academiejaar 2010-2011. In tegenstelling tot de Financial Times ranking ligt de nadruk bij deze rangschikking niet op salaris.

De verbetering van de wereldwijde positie van de School is een eerste voorzichtig resultaat van de vooruitgang op een aantal specifieke onderliggende factoren: tewerkstelling na het MBA, salaris en de sterkte van het Vlerick alumni netwerk voor de afgestudeerden. “Traditioneel was het vaak zo dat afgestudeerden het zoeken naar een job uitstelden tot wanneer het programma afgerond was. Als gevolg van wijzigingen in de programmastructuur en een breder tewerkstellingsaanbod verwachten we dat deze initiële positieve trend zich zal doorzetten en nog versterken”, zegt Peter Rafferty, Directeur International Business aan Vlerick. “Het opbouwen van relaties met werkgevers die wereldwijd actief zijn, is een proces van lange termijn. De economische onzekerheid in de Eurozone en Noord-Amerika was hier eerder een remmende factor”, zegt hij tot besluit.

Gerelateerd nieuws

  1. De Tijd en L’Echo scholen 200 managers bij tot voorlopers van de Nieuwe Economie

    Datum: 19-11-2016
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Digitale technologie verandert het economische landschap radicaal. Veel ondernemingen ontbreekt het aan de nodige expertise om met disruptie om te gaan. Nochtans: voor wie helder ziet in de Nieuwe Economie waren de kansen nooit groter. Om die digitale kennis te vergroten, vroegen De Tijd en L’Echo aan Vlerick om een vernieuwende, academische opleiding te ontwikkelen: ‘Take the Lead’. Een intense ‘blended’ leerervaring van 3 maanden geeft de deelnemers de kennis en het zelfvertrouwen om hun bedrijf van binnenuit te veranderen. De Tijd en L’Echo geven 200 managers de kans om deze opleiding gratis te volgen.
  2. Customer innovation als toekomstgerichte business-strategie

    Datum: 27-09-2016
    Categorie: Nieuws over opleidingen
    Hoe kunnen we onze medewerkers stimuleren tot innovatie? Welke mogelijkheden zijn er om in onze business te evolueren en te overleven? Hoe brengen we ons bedrijf in lijn met een toekomstgerichte strategie? Niko Group, de referentie in elektrotechnische oplossingen en diensten voor de residentiële en tertiaire markt, wist precies met welke vragen het naar Vlerick stapte voor een langlopende opleiding op maat.
Alle artikels